最終更新日:

2026/02/03

【正社員】携帯ショップのカウンタースタッフ

  • 月給 19万円 〜 24万円
  • 楽天モバイルゆめタウン広島
  • 最寄り駅:尾道駅

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お仕事について

仕事内容

雇用形態:正社員 ティーガイア ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ・未経験でも安心!充実した研修&フォロー体制 ・面接1回 ・携帯電話等販売シェアNo.1 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 【職務概要】 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) <具体的な業務内容> ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応(機種変更/乗り換え/新規契約など) ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施 など 【入社後の流れ】 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修などをご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 【この求人のポイント!】 ☆地域に密着したサービスをご提供 毎日多くのお客さまにご来店いただいておりますが、店舗みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごとに対して、丁寧で分かりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も!昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 会社全体の雰囲気として風通しがよく、気軽にコミュニケーションも取りやすい雰囲気です。困ったときは親身に寄り添い、サポートしてくれる先輩が多いので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

職種

家電販売/フロアスタッフ 携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯ショップ店長/支配人

求める人材

//////人物重視の採用です////// 【必須要件】 ・学歴不問 ・1人1人のお客様に丁寧に接するホスピタリティ、ヒアリング力 ・スムーズな会話ができるコミュニケーション力 【歓迎条件】 接客・販売サービスの実務経験(アルバイト経験でもOK) 【未経験者歓迎】 未経験からの入社が約9割!入社後の研修サポートがしっかりあり、安心してスタートすることができます。パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能!「正社員で頑張りたい!という方」「安定した経営基盤の会社で安心して働きたい方」そんな方からの応募大歓迎です!【育休取得率9割以上!】高い育児休暇取得率です!そのほか大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備してます。 <求める人物像> ・ケータイやスマホに興味がある方 ・接客やサービスの仕事に興味がある方 ・人の役に立つことが好きな方

勤務地

転勤なし

勤務地

楽天モバイルゆめタウン広島

住所

〒734-0007 広島県広島市南区皆実町

アクセス

最寄り駅:尾道駅

給与

賞与あり

給与

月給 19万円 〜 24万円 基本給:月給 19万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・想定年収:300万円~500万円 ・月給:月給190,000円~240,000円 ・賞与:年2回(6月・12月/3カ月分) ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 《給与にプラスしてもらえる手当》 ・将来設計手当(前払退職金) ・通勤手当(当社規定による) ・時間外勤務手当(1分単位で支給) ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当(取扱いキャリアに準ずる) ・借り上げ社宅制度  ※当社規定あり。会社指示による転勤者には社宅補助を支給 ≪評価制度≫ ・基礎評価(年1回、職務(実績)評価、バリュー(企業理念に沿った)評価 ・賞与評価(年2回、部拠点、店舗目標に沿った定量定性での評価) いずれも期中に面談(OneOnOne)を実施し上長と相互確認を行います。 <年収例> 【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】 400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)

勤務時間

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1週あたり40時間 <勤務時間> 7:00~22:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 (月20時間程度) <勤務パターン> 7:00~15:30 / 9:30~18:00 / 8:30~17:00 / 13:30~22:00

休日休暇

年間休日120日以上

休日休暇制度

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 2年目以降は毎年20日付与 ※有給休暇は時間単位、半日単位で取得可能 年間休日日数:123日(2025年度実績)土日祝日相当 2025年度は123日+計画年休5日のため【実質128日】 休暇:傷病特別、転任、結婚、 忌引、生理、出生支援、産育休、配偶者産育休、介護・子の介護・介護時短、小学校等入学、公務、ボランティア、特定疾病サポート

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 家賃無料 住宅手当あり 寮・社宅あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社内制度】 借上社宅制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/厚生資金貸付制度/社内懇親会費助成制度/GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 【福利厚生】 ティーガイアクラブ(各種体育会・文化会補助制度)/WELBOX(株式会社イーウェル)/社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)/社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)/提携保育園有り 【健康管理】 健康相談(産業医・保健師による面談)/社内マッサージルーム利用/TG-Support Lounge(社内カウンセリング)/健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)/各予防接種の補助(インフルエンザ、麻疹、風疹) 【認定多数】 ★7年連続で『健康経営優良法人』に認定 ★『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』『男性育児休暇取得率』として認定 ★女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目(最高位)の認定 【制度・設備】 時短制度(一部従業員利用可)/出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

職場環境

学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 要知識 要経験 20代が多い 30代が多い 40代が多い 50代が多い

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

履歴書不要 友達と応募OK 職場見学可

選考プロセス

【応募・お問合せ】 ①ウェブからの応募(24時間申し込み可) 「応募ページへ進む」ボタンから、 ご応募をいただきましたら、 こちらよりお電話させていただきます! 075-211-4746(エリッツホールディングス求人案内担当) からお電話いたします。 ②電話でのご応募 0120-965-651(求人案内担当)まで、お問い合わせください。 現在のご状況やご希望内容をお聞かせください。 (『まだ転職するか決めていない。どんな可能性があるか知りたい』といったご相談段階でも歓迎です。)

問い合わせ先

【メールアドレス】

talent@elitz.jp

会社情報

会社名

株式会社エリッツホールディングス

代表者

代表取締役 槇野常美

住所

604-8266

京都府京都市中京区三坊堀川町55-1 エリッツ御池ビル

業種 / 許認可番号

その他(人事・人材サービス)
不動産管理
不動産仲介

従業員規模

1~49人

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