【正社員】未経験からキャリアアップできる人材業界の法人営業／インセンティブ年4回＋賞与年2回／土日祝休み／平均年齢20代

＼「売る」よりも「聞く」仕事です。 日本の人手不足を解消する、社会貢献性の高い営業デビュー。／ 「営業＝ガツガツ売り込む」というイメージを持っていませんか？ 私たちの仕事は、人手不足に悩む企業様の声をじっくり「聞く」ことから始まります。 ⏩未経験でも安心の「チーム戦」 いきなり一人で放り出すことはありません。 最初の3ヶ月は充実の研修期間。まずは先輩の同行からスタートし、提案のコツを盗んでください。 「困ったときはすぐ相談」が当たり前のフラットな社風です。 ⏩「ありがとう」が直接届く 「いい人を採用できて助かったよ」 企業様からのそんな言葉が、一番のやりがいです。 日本の社会課題を解決し、働く人と企業を繋ぐ。誰かの役に立っている実感が、日々のモチベーションになります。 ⏩成果はしっかり還元 頑張った分は、年4回のインセンティブと年2回の賞与で正当に評価。 「やりがい」も「収入」も、どちらも諦めたくないあなたを待っています。 ⏩20代でどこでも通用する「課題解決力」、「経営者視点」を学ぶ 単に人を紹介するだけではありません。企業の経営課題である「人手不足」を解決する仕事です。 3ヶ月の研修で未経験からプロの営業へ。 ⏩給与の仕組みを「ガラス張り」に 「なぜこの給与なのか？」とモヤモヤすることはありません。 固定給に加え、年4回のインセンティブ＋年2回の賞与で成果を還元。 入社1年目で前職の年収を大きく超えた先輩も多数います。 どんな会社❓ ・外国人材紹介で日本の「人手不足」を解決 ・20代〜30代が中心に活躍中のフラットな職場 ・将来は新規事業やマネジメントへのキャリアパスも！

人材/アウトソーシング法人営業 キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー