【正社員】営業デビュー歓迎｜聞き上手こそ輝く寄り添い型人材提案／月給25万円＋インセンティブ＋賞与／転勤なし／20代活躍中！

＼ただの人材紹介ではありません。日本の未来を変える提案営業／ 深刻な人手不足に悩む企業へ「外国人材の活用」という切り口で課題解決を提案し、事業成長を支援する仕事です。 未経験からでも、これからの時代に必須な「やり抜く力」と「コンサルティング思考」が身につく、圧倒的に成長できる環境です。 ⏩業務内容 クライアントの課題ヒアリングから、人材の入社・定着までを一貫してプロデュースします。 ・課題解決型の提案・候補者のマッチング ・面接〜入社までのスケジュール管理・調整 ・入社後の定着支援・フォロー ※複雑なビザ申請などは専門スタッフに任せられるため、本質的な「提案・営業」に集中できます。 ⏩ここがポイント ・若手が主役：20代が中心となって組織を牽引。年功序列なく早期にキャリアアップ可能！ ・未経験からプロへ：再現性の高いマニュアルと研修で、最速でスキル習得 ・成果を正当に評価：年4回のインセンティブ＋年2回の賞与で実績を還元 ・キャリアの広がり：経営陣と距離が近く、新規事業の立ち上げに関わるチャンスも ・Social Good：国境を越えた就労支援を通じ、ダイレクトに社会課題を解決 ⏩入社後3ヶ月のロードマップ 目標は「3ヶ月での独り立ち」。段階を踏んで成長できます。 ・初週（基礎インプット）会社のビジョンや事業モデル、仕事の流れ、システム操作をゼロから習得します。 ↓ ・1ヶ月目（実務トライアル）先輩の商談同席や求人作成を行い、現場の“リアル”を体感します。 ↓ ・2ヶ月目（実践開始）徐々に裁量を持ち、選考の進行管理を自身の判断で行います。 ↓ ・3ヶ月目（独り立ち） 一通りの業務を完結させ、プロとしてチーム目標へのコミットを目指します。 ⏩サポート体制 年次に関係なくフラットに意見交換ができるオープンな社風です。メンターや会社全体で、あなたの挑戦と成長をサポートします。

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