【正社員】成長ざかりの給食会社の総務・労務担当／1名限定・次の10年を動かす、若手労務・総務経験者を募集！

【求める人材】 私たちは今、会社として新たなステージに進もうとしています。 その歩みを一緒に支え、推進してくださる、 前向きで実行力のある方を求めています。 ・労務・総務分野での実務経験がある方（年数・業種は問いません） ・購買・仕入れ分野での実務経験がある方（年数・業種は問いません） ・与えられた業務だけでなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・現場とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な対応ができる方 ・決められた仕組みの中で動くより、仕組みそのものを作っていくことにやりがいを感じる方 ・変化を楽しみ、スピード感のある環境に前向きに取り組める方 ※大手企業でのルーチン業務に慣れた方よりも、 　主体的に動いてきたご経験のある方を歓迎します。 ※年齢よりも、意欲・実行力・成長意欲を重視しています。 　30代前後までの若手経験者の方に 　ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 【この仕事のやりがい】 富喜屋は、創業から50年にわたり、 給食というかたちで 「安心・安全な食」を届けてきた会社です。 地域の学校や企業、福祉施設など、 さまざまな現場を支えてきた私たちは今、 事業の拡大とともに「社内体制の強化」 という新たな課題に取り組んでいます。 労務・総務・購買担当者の役割は、 単なる裏方ではありません。 社員一人ひとりが安心して、 気持ちよく働ける環境を整えることで、 結果的に現場のサービス品質や お客様満足にも直結していく ――まさに「会社の土台」をつくる重要なポジションです。 既存の制度やルールに縛られず、 必要なものを自ら考え、 提案・実行していけるのも、 成長期にある今だからこそ。 「誰かの役に立つ実感を持ちながら働きたい」 「仕組みづくりから関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））