【正社員】接骨院の院長｜柔道整復師／“院長になる”夢を応援します。

私たちは、地域に根ざした接骨院をさらに進化させ、"治すだけ"でなく"人生に寄り添う"ケアの拠点として機能させていきたいと考えています。 そのため、今回の院長候補募集では、施術の腕前だけではなく、「人」と「組織」を大切にしながら、共に成長していける仲間を探しています。 ◇こんな方を歓迎します◇ ■患者様と本気で向き合える方 　私たちの患者様は、身体の痛みや不調にとどまらず、生活の質（QOL）全体に課題を感じて来院される方が多くいらっしゃいます。ただ痛みを一時的に緩和するのではなく、「根本的な改善」と「再発予防」を一緒に目指すことができる方を歓迎します。 　・初診時の問診・評価を丁寧に行い、患者様の不安を取り除ける 　・一人ひとりの生活背景や性格に配慮しながら施術計画を立てられる 　・患者様との信頼関係構築を大切にし、リピートにつながる対応ができる ■チーム運営・後輩育成に興味がある方 　私たちの院では、複数の柔道整復師・受付・アシスタントがチームとなって院を支えています。単にプレイヤーとして施術するだけでなく、「院をどう良くするか」についてチームで考え、行動できる方を求めています。 　・院の運営改善や仕組みづくりに興味・意欲がある 　・スタッフへの指導や育成に喜びを感じる 　・「教える」「育てる」ことにストレスを感じず、むしろやりがいを感じる ■経営的な視点も持ちたい方 　「技術はあるけれど、院長になるのは少し不安…」という方も歓迎します。私たちは、経営面をゼロから丸投げするのではなく、段階的にサポートしながらスキルを習得してもらいます。 　・売上管理や損益の仕組みに興味がある 　・保険請求業務を正確に理解し、運用できるようになりたい 　・地域に愛される院づくりのマーケティング（口コミ・SNS・イベント等）にも関わりたい ■ 柔軟で、人の話を聞ける方 　どんなに技術があっても、コミュニケーション力が伴わなければ患者様からの信頼は得られません。スタッフ間も同様です。年齢・職種・背景を問わず、柔軟に人と関われる方と共に働きたいと考えています。 　・患者様の声に耳を傾け、丁寧に説明ができる 　・スタッフの意見を尊重し、対話を通じて信頼関係を築ける 　・自分の考えを押しつけず、協調性を大切にできる ◇歓迎するスキル・経験（必須ではありません）◇ ・柔道整復師免許（※取得見込み含む） ・接骨院での3年以上の実務経験（保険・自費問わず） ・スタッフマネジメント経験（小規模でも可） ・保険請求・レセプト業務の理解 ・基本的なPC操作（Excel, Word, Googleドライブなど） ・SNS運用やチラシ・POP作成の経験 ・地域の健康イベントや外部講座などへの登壇経験 ◇院長候補として入社後に得られること◇ ・経営・マネジメントスキルの習得（段階的に指導します） ・院全体の方針づくりに関われるリーダーシップ経験 ・技術・知識のアップデートのための外部研修参加（費用支援あり） ・働き方の柔軟性（時短勤務・家族優先などにも配慮） ・スタッフ間の助け合い文化が根付いている安心感 ・将来的に独立開業を目指す方には、経営ノウハウ・仕組み提供も可能 私たちは、単に「技術力が高い人」だけを求めているわけではありません。 それ以上に、「患者様・スタッフ・地域とのつながりを大切にしながら、共に院を育ててくれる人」と一緒に歩んでいきたいと考えています。 未経験の領域があっても大丈夫です。大切なのは、「学ぶ意欲」と「人を思いやる気持ち」。 あなたがこれまで培ってきた経験を、ぜひ私たちの院で活かしてください。ご応募を心よりお待ちしています。