【正社員】訪問看護師／お子さま～高齢者の方まで幅広く訪問しています

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎教育体制 新入社員対象の研修で、入社後3日間本社にて実施します。 研修内容は、 ・会社方針・経営理念などの会社組織に関する内容、 ・職業倫理・プライバシー保護など社会人として必要な内容、 ・保険制度に関する内容、 ・業務マニュアルを用いた所属部署の具体的業務内容の手順の伝達 ・実際の業務現場の見学 を中心に研修を行います。 研修期間が終了しても、OJT（オンザジョブトレーニング）中心に個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。 訪問看護のスタッフが活躍する現場はご利用者宅などの訪問先であり、画一的な知識よりも臨機応変な応用力、実践力が問われます。 先輩社員のケースに同行訪問することにより、実践的な能力を養うことができます。 ◎待遇 昇給年1回※人事考課により昇給額決定 賞与年2回 交通費（上限月4万円迄）、車両手当（自家用車の持ち込みが出来る方のみ） 各種社会保険完備、（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 結婚・出産祝金、慶弔見舞金あり 健康診断・インフルエンザ予防接種助成あり 自己研鑽費助成制度、資格取得支援制度、社内表彰制度 退職金制度あり iPhoneSE・制服・バイタルセット(聴診器、体温計、血圧計、パルスオキシメーター)貸与