【派遣社員】店舗開発の設備担当業務／内装管理経験者／店舗開発のお仕事★派遣スタート／登用実績あり

【お仕事について】 店舗開発マネジメント業務では、オープンまでの流れを管理しながら、 店舗づくりを進めていきます。 立地開発部が選んだ物件の、設備や条件を確認するための現地調査から 工事開始までの発注や見積もりをお願いします。 工期開始後は品質・安全管理のため現場巡回を実施。 常時3件程度を担当し、最大6か月のスパンで進行するため より多くの物件数をこなしスキルアップすることができます。 「モノづくりに関わりたい」「街に新しいお店ができる過程を見てみたい」 という方にピッタリの仕事です。 担当していただく物件によって出張対応あり！（出張手当あり） コントラクション・マネジメントとして計画・設計段階から、スケジュール・コスト・品質・情報の管理業務 ┗主に設計事務所/施工会社との調整 ※最初は先輩のサポートから始め、少しずつ業務の流れを覚えていただきいずれはすべての業務をお願いいたします。 ＜具体的には…＞ ・物件選定時の現地調査 →設備/法令の確認、必要に応じたランドオーナーとの交渉 ・図面確認 →外部委託による図面作成後チェックの調整・確認 ・施工会社/社内対応 →見積依頼・精査、発注、社内稟議起案 ・施工管理/現場確認 →工事着工前の現場調整、着工後の現場品質安全・スケジュール管理 ※その他付帯する業務 ※複数の物件を担当し、並行して管理(目安:常時3物件、年間15~20件を担当) ＜安心のフォロー体制＞ 基本的にはご経験のある方を対象とした募集となりますので、 即戦力としてのご活躍を期待しております。 とはいえ、ブランクのある方や実務経験に不安がある方にもご安心いただけるよう、 弊社独自の座学研修をご用意しております◎ また、「就業後はフォローがない」といったことは一切ありません。 定期的な面談の機会を設けており、派遣先でのご状況や業務に関するご相談なども、 ざっくばらんにお話しいただけます。 安心して新たな一歩を踏み出していただける環境です。 ■1日の流れのイメージ ＜現場常駐日のスケジュール＞ 9:00 現場へ直接出勤 朝礼 9:30 現場巡回、現場打合せ 12:00 昼食・休憩 13:00 現場巡回、図面作成 16:00 現場巡回、社内打合せ、資料作成、図面作成、見積確認、定例会等 18:00 作業終了確認 帰宅 ＜社内勤務日のスケジュール＞ 9:00 業務開始 10:00 協力会社打合せ、資料作成、図面作成、工程確認 12:00 昼食・休憩 13:00 施主打合せ、現場調査 16:00 社内打合せ、資料作成、図面作成、 見積確認 、定例会等 18:00 業務終了 ★スケジュールは社内や現場事務所または、在宅（派遣先による）での事務業務の日や、 1日中現場で管理業務をするなど、現場の状況により異なります。 お客様の納期を最優先に、上長と相談しスケジュール管理を行います。 ★現場間や、事務所への移動は公共機関を使って移動します。 その際の交通費は会社が全額負担します。 ★現場ごとの工事内容や工程により、始業・就業時間が異なります。詳細は面談時にご説明いたします。 【派遣先企業とは】大手有名外食チェーン店 世界中のお客様に新鮮な感動を届けることを使命としている企業です。 五感で味わう「おいしさ」を追求し、予測不能な進化を遂げるグローバルフードカンパニーとして、 新たな価値を創造し続けています。 おもてなしの心を大切にしながら、多様な文化や地域性を尊重した業態を展開し、 時代の変化に応じた革新を続けています。 ＼プライベートも将来も大切に／ 私たち丹青ヒューマネットは、ディスプレイ業界大手・丹青社グループの一員として、 内装デザイン専業企業や大手建設会社など多彩なお客様の空間づくりを支える派遣・人材紹介会社です。 経験に応じて活躍の場をご用意し、キャリア形成をサポートしています！ また、社会保険完備・育休取得・資格取得支援・健康診断補助・提携保養施設利用など福利厚生も充実。 有給休暇に加え年4日の特別休暇（社保加入者対象）、選択制確定給付企業年金制度（厚生年金加入者対象）も整えており、安心して長く働ける環境です！ （雇入れ直後）コントラクションマネジメント業務 （変更の範囲）建設業に関わる会社が定める業務 ◆有期雇用派遣（無期転換・正社員登用実績あり） ※本募集は有期雇用派遣としての就業が前提となります。 ※当社では、一定期間の就業実績を経て、本人の希望に基づき、当社基準により無期雇用または正社員登用へ転換した実績がございます。 ※登用は本人の意思および当社基準に基づき判断しており、確約するものではありません。

建築施工管理 その他施工管理/現場責任者