【正社員】広島県市町の土木技術支援スタッフ／土木関係の経験者募集！年休125日◎残業少なめ◎福利厚生◎

⭐安定とやりがいの両立が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊完全週休2日制（土日祝） ＊年間休日125日 ＊残業月平均5時間 ＊賞与年3回 ＊転勤なし 働きやすい環境が整っており、 若手からベテランまで幅広い世代が 活躍しています。 定年まで長く勤める方も多く、 安定したやりがいのある職場です。 今回は、ベテラン職員の定年に伴う 募集で、土木関係の業務経験が 豊富な即戦力を求めています！ ⭐担当する業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅研修事業の企画運営 市町の技術力向上を目指して、 土木関係職員への研修を開催します。 研修の企画や会場の手配、 講師との打合わせなどをお願いします。 研修の内容は、土木関係職員として 「知っておくべき基礎知識」などの 初級講座から実務に役立つ実践的な 内容まで、テーマは様々です。 20～50名程度の研修を 年間14～20回ほど実施しています。 ＊初級講座 ＊災害復旧講座 ＊土質講座 ＊道路計画･設計講座 ＊工事検査講座 ＊測量実習 ＊特別研修（座談会形式など） ＊各市町への出張研修　など ✅技術支援 各市町が進める公共土木事業がスムーズに 進むように業務をサポートします。 ＊積算業務 ＊施工管理補助 ＊道路施設などの長寿命化計画作成　など ※デスクワークが中心となります。 ✅入社後の流れ 職員が丁寧に指導いたします。 まずは一緒に研修事業や受託事業に参加、 お仕事の内容や流れを覚えていきましょう。 1～2年かけて丁寧にノウハウを お伝えしますので、安心してください。 ⭐広島県土木協会とは？？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県内の市町が行う公共土木事業を 支援する一般社団法人です。 会員は広島県内全23市町で、 現会長は尾道市長が務めています。 主な業務は、 ＊市町職員を対象とした研修の企画運営 ＊公共土木事業の積算・施工管理等の技術支援 の2つに分かれています。 災害や施設の老朽化等に直面している 市町の職員から『頼りになる存在』として 評価いただいています。 当協会での業務は、公共インフラや地域の 皆様の暮らしを支えることにつながるため、 大きなやりがいを感じていただけます！ ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木職員の育成や専門性の高い業務など、 市町が単独で行うことが難しい業務につき、 私たちが支援しています。 頼られる存在として、市町職員から 感謝されたり、また公益性が高い仕事ゆえ、 やりがいも大きいと思います。 協会職員には、土木施工管理技士などの 資格取得を奨励し、現場での指導や 助言など、取得に向け全面的に支援します。 職員数の少ない市町であれば、 事務職員など土木専門ではない方が 土木事業を兼任していることがあります。 ゼロから積算や施工管理など現場ノウハウを 覚えてもらうため、丁寧な指導と フォローが大切です。 もちろん大変さもありますが、 市町の方を支援することで街の暮らしを 守っていく、そんな大きなやりがいを 実感できます。 ⭐組織構成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在13名が在籍。そのうち6名は 正規職員で、残り7名は県や市からの 派遣職員や嘱託員で構成されています。 今回、ベテラン職員の定年に伴い、 その後任として今後の業務をリードし、 協会の次世代を支えてくださる スタッフを募集します。 丁寧に引き継ぎを行いますので、 安心してご応募ください。 これまでの経験を活かしつつ、 次は公共のフィールドで 技術指導・支援を担ってみませんか？

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