【正社員 - 新卒27卒】石川県勤務｜包装提案営業／【転勤なし】創業以来ずっと黒字経営！段ボールで企業課題を解く

✿ 説明会に関する情報は、以下URLを検索ください ￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/450009685/?mode=intern/?vos=oforhpcp0864 食品・家電・工業製品など、あらゆる生活必需品である 包装を企画・設計・製造するパッケージメーカーです。 段ボール・紙器の製造だけでなく、 包装設計/物流改善/資材調達まで トータルで提案可能なことが強み。 創業70年以上、メーカー/商社双方の機能を持つことで、 独自の地位を築いてきました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✿仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包装資材（段ボール・紙器・緩衝材など）にまつわる、 企画・提案・設計ディレクションまで行う提案型営業。 ▼具体的には... ・大手食品メーカーや自動車部品メーカーなど 　既存のお客様への定期訪問 ・新商品の包装設計に関するヒアリング ・製品仕様や物流条件に合ったパッケージの企画/見積 ・設計部門との打合わせ ・量産に向けた段取り・納品管理 ・新規開拓（展示会/紹介/流通企業からの問い合わせ） 包装は商品価値・物流効率・環境配慮を左右します。 「どうすれば壊れずに運べるか」 「コストを下げる方法はないか」 といった顧客の課題そのものに入り込み、 最適解を企画提案することが、この営業の醍醐味です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✿サクラパックスの営業で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●包装の改善が、顧客の物流コスト削減・破損防止・ 　品質維持などに直結し、企業の課題解決に貢献できる ●設計段階からパッケージを創ることができる提案営業 ●幅広い業界と関わり、ビジネス視野が広がる ●お客様と長期的な関係を築ける ●ものづくりの中心で働く面白さが感じられる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✿入社後の育成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員の商談同行と現場研修を通じて、 営業の基礎力と、包装に関する知識を身に付けます。 １年目は小規模案件からスタートし、 ２年目は自分の担当顧客を持ち、自分の企画が形になる 喜びを実感できるようになるでしょう。 ３年目には物流改善や品質向上など、より幅広い提案が できる営業と成長… "できることを１つずつ増やしていく"育成スタイルで、 営業未経験でも安心して挑戦できます。 ただ売るだけの営業では物足りない。 当社の営業は、ものづくりと物流の中心に立ち、 形のない課題を、形ある価値に変える仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✿ サクラパックス株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品・医薬品・工業製品など、暮らしに欠かせない 商品を「安全・確実」に届けるためのパッケージを、 企画から製造まで一貫して手掛けています。 創業以来、70年以上にわたり黒字経営を継続。 近年も売上は右肩上がりで成長しており、 安定した経営基盤を持ちつつ、新たな取り組みにも 果敢にチャレンジをしている会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✿ サクラパックスの働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、 無理なく働ける職場づくりを大切にしています。 ●平均勤続年数11.5年（2024年度） 　業務量の平準化やチームでの分業体制が根付き、 　無理なく働ける環境が整っています。 ●平均有給休暇取得日数10.5日（2024年度） 　土日祝を基本とした週休2日制で、有給休暇も取得 　しやすい職場風土が整っています。 　ライフステージに応じた働き方への配慮もあり、 　無理なく続けられることを大切にしています。 ●新卒定着率3年連続100.0％ 　入社後にギャップを感じにくい、 　職場の人間関係が良いという声が多くあります。 社会人としてのスタートを、安心できる環境で、 じっくり成長したい方に合う職場です

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