最終更新日:

2026/05/25

【正社員 - 新卒27卒】住宅リフォームメンバー(営業)/平均年齢32歳の成長企業で、若手からチャンスがあります

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  • 月給 27万円
  • 東京都

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お仕事について

平均年齢32歳の成長企業で、若手からチャンスがあります

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 業界注目の「廃材を出さない」リフォーム技術で環境に貢献! ✅BtoBのコンサルティング営業!お客様は集合住宅、賃貸住宅がメイン ✅ コスト1/3×工期1/3の圧倒的優位性で、リピート率90%超! ✅ 新卒初任給27万円。頑張りはMVPや報奨金でしっかり還元! ✅ 平均年齢32歳!新規事業を軌道に乗せる面白さと裁量あり! ✅ 土日祝休みの完全週休2日制。年間休日120日でワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社エコ・プランについて✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「豊かな環境を創造する」を理念に掲げ、省エネコンサルで成長を続ける企業です。 今回募集する住環境開発事業部は、古くなった浴槽を壊さず、廃棄物も出さずに新品同様にリニューアルするこのとできる「バスティナブル・リフォーム」を展開。 浴室をリニューアル工事するのに比べて1/3のコストと工期で新品同様にリフォームを行うことがかのうな競争優位性の高い商品を軸に、キッチンやトレイなどの水回りリフォームを得意とします。 価格とサービスの良さでリピート率90%以上で顧客との良い関係を構築できます。 ▼事業の強み 古くなった浴槽を壊さず、廃棄物を出さずに新品同様に蘇らせる独自工法を確立。 通常の工事に比べ、費用も期間も1/3。この圧倒的なコストパフォーマンスにより、お客様からのリピート率は90%以上! 自信を持って提案できる「選ばれる理由」がここにはあります。 ▼働く環境 平均年齢32歳と若手が中心の職場です。 メンター制度を導入しており、上司とは別に先輩社員があなたの成長をしっかりサポート。 また、住宅手当(家賃25~45%)や、毎月のMVP表彰、新規開拓手当など、モチベーション高く働ける環境を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・BtoB ・コンサルティング営業 ・新規開拓&既存深耕型営業 ・集合住宅、賃貸住宅メイン ・リピート率90%以上 ホテルの宿泊率やマンションの入居率に悩むオーナー様の課題を、水回りの改善で解決。 「短期間でこんなに綺麗になるなんて!」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいは格別。 新規事業部のため、組織を創る実感も得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 情熱を持って目標に向かって取り組める方 ✅ 環境問題やサステナブルな活動に共感する方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨Instagram✨】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.instagram.com/ecoplan_jukankyo/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社概要説明 ・業務内容説明 ・質疑応答 ・簡単な座談会等 ……………………………………………… ✅日時 随時追加予定 【WEB/対面開催】 ◆WEBの場合: ◆対面の場合: ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.ご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程をご予約ください ………………………………………………

配属先職種

建築法人営業

求める人材

応募資格

【求める人物像】 ●素直、積極性のある方 ●自己成長や社会貢献に興味を持っている方 ●将来、社会で活躍したい方 ●仲間を大切にする、気づかいができる方 ●持続力がある方 ●体力的にも精神的にもタフな方 知識・技術がなくても大丈夫です。全て0から指導します。 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学院(修士)、大学、短大

好みのワークスタイル

長く同じ会社に居続けられる 明確な目標を追いかける 一つの専門分野を極める

希望する仕事内容

商品・サービスを販売したい プロジェクトを推進したい 新規事業を立ち上げたい

会社に求める文化

穏やかで互いのペースを尊重 情熱を持って仕事に取り組む 常に新しいものに挑戦 チームワークを重視

勤務地

勤務地

株式会社エコ・プラン

その他情報

今後エリア展開していく予定なので、新規営業所への転勤を相談する可能性があります 勤務候補地:東京都 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 禁煙を推奨しています

給与

給与

月給 27万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 別途、他報奨金あり(毎月MVP表彰制度、新規開拓手当など) ・毎月ある表彰制度などで報奨金がもらえます!  年次に関わらず、誰でも表彰されて、報奨金を手にするチャンスがあります。 ・新しいお客様との取引が増えることは、経営的にもとても喜ばしいこと。  新規開拓に関する手当は、入社1年目から、頑張った分をきっちりと還元します。 諸手当あり(実態に応じた各種手当があります) ・住宅手当(家賃の25~45%)  ※ランクにより変動 新入社員は10,000円上限 ・家族手当 ・通勤交通費支給(弊社規定額) ・残業手当 ・夜勤手当 ・新規開拓手当 ・資格取得補助手当 など

給与例

(院了・大卒)月給270,000円 ※固定残業手当37,000円(20時間分)を含む ※残業超過分は別途支給 ※別途、他報奨金あり(毎月MVP表彰制度、新規開拓手当など) ※既卒者は上記と同額、もしくは最終学歴に準じます

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩1時間)

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

完全週休2日制(土日祝) 祝日休暇 年間休日数:120日 ※2024年度実績 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休育休制度 など

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度(確定拠出型年金) ・改善提案賞報奨金制度 ・異動願制度 ・個人賠償責任保険 ・社内販売制度  (エアコンやその他消耗品等の割引販売) ・健康診断、インフルエンザ予防接種等補助 ・部活動、イベント等の活動費支給 など 定期的に待遇・福利厚生を見直して、より働きやすい環境を作っています。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中は有給が付与されないため、使用不可

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応募とその後の流れ

グループワークなし グループディスカッションなし グループ面接なし 応募者全員と面接 内々定まで1ヵ月以内 説明会予約受付中

採用予定人数

5人(前年度採用実績:0人)

応募締切日

未定

選考プロセス

※状況によって順序が入れ替わることがあります 応募 ▼ 会社説明会 対面/WEBにて実施 ▼ 適性検査(ミキワメ) WEBにて実施 ▼ 個別面接(1回実施予定) 対面/WEBにて実施 ▼ 筆記試験(SPI) WEBにて実施 ▼ 個別面接(1回実施予定) 対面にて実施 ▼ 内々定 学生さんの状況(弊社に対する理解度、志望度)と、弊社の状況(学生さんに対する理解度)によって選考スケジュールや選考フローを見直します。 早い方ですと、説明会にご参加頂いてから2週間で内定が出ることもあります。 ただ期間が短いからと言って形式的な選考をするわけではありません。 選考の所要時間が1時間半~2時間になることもあります。 (選考の感想でも、お互いの理解が深まる選考で良かったという声を聞きます) 大切にしていることは、”ベストマッチ”の選考です。 弊社の選考はそういった”相互理解”を重視しています。 面接は面談形式で少し長めにコミュニケーションを取ります。人によっては面接回数を短縮したり特例で選考を進めたりします。 【面接地・登録地】 株式会社エコ・プラン 東京本社 所在地:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル22F 担当者:嶋崎 寛将 電話番号:0333661100 メールアドレス:shimazaki@ecology-plan.co.jp 提出書類 応募時:履歴書(写真貼付) 面接時:卒業見込証明書、成績証明書

問い合わせ先

【電話番号】

05055193311

【メールアドレス】

shimazaki@ecology-plan.co.jp

【担当者】

嶋崎 寛将

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数35名、新卒離職者数1名 2023年度:新卒採用者数34名、新卒離職者数3名 2022年度:新卒採用者数40名、新卒離職者数13名 年度が1年ズレています
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性28名、女性7名 2023年度:男性27名、女性7名 2022年度:男性29名、女性11名 年度が1年ズレています
【平均勤続年数】 2024年度:9.5年 2025年度

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 様々な研修プログラムがあり、業界知識および仕事のスキルを学んで頂きます。
【自己啓発支援】 あり 各種資格の取得支援等
【メンター制度】 あり 配属後において、担当の上司とは別に部署に担当の先輩社員がメンターとして設置されます。
【キャリアコンサルティング制度】 なし
【社内検定】 あり 昇格には規定(検定)があり、検定のクリアにより昇格候補となります。規定(検定)については開示されており必要な教育は各部門において実際されています。

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 24.5時間(2024年度集計) 2025年度
【有給取得平均日数】 10.2日(2024年度集計) 2025年度
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:12名 育休取得者数:7名 2025年度
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:2% 2025年度

会社情報

会社名

株式会社エコ・プラン

代表者

代表取締役 三ッ廣 修

住所

160-0023

東京都新宿区西新宿7丁目20番1号

業種 / 許認可番号

建築設計
建設・土木

設立年月

2002年10月

従業員規模

201~500名

売上規模

100万円以上~500万円未満

ホームページ

https://www.ecology-plan.co.jp/

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