【正社員】経理・総務／福利厚生が自慢♪年間休日120日！20代30代女性活躍中！

＜ここがおすすめポイント＞ ⭐経理・総務の経験者大歓迎◎ ⭐頑張りは昇級・賞与でしっかり還元！ ⭐各種手当・福利厚生も充実の好待遇！ ⭐土日祝休み＆年間休日120日！ ------------------------------ ━━━━━━ ～仕事内容～ ━━━━━━ 社員が安心して働ける環境を整える 『縁の下の力持ち』として、日々の 経理処理から労務・総務業務まで 幅広くお任せします。 ✅日々の数字管理で会社を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の請求業務や入金確認、経費精算。 そんな日々の数字を一つひとつ丁寧に、 スピーディーに対応願います。 みんなが安心して進めるよう、正確な 経理業務で会社の「安心のインフラ」 をつくります。 ✅社内の働きやすさを整える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 備品管理から労務管理まで、社員の 皆さんが心地よく働ける環境づくりを 担当します。部署の垣根を超えた円滑な コミュニケーションを大切にし、みんなが 笑顔で、スムーズに業務に取り組めるよう 現場の声に寄り添ったサポートを お願いします。 ✅会社全体の運営をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の業務に潜む 「もっとこうなればいいのに」を拾い上げ 実行可能な改善案へと落とし込みます。 新しい仕組みの導入も、現場がスムーズに 馴染めるよう丁寧にサポート。 バックオフィスから、ストレスのない 軽やかな運営を支えます。 ━━━━━━━ ～具体的には❓ ━━━━━━━ ■請求書発行・入出金管理 ■経費精算・会計データの入力 ■契約書・社内書類の管理 ■勤怠管理・採用・労務手続きのサポート ■備品・オフィス環境の管理 ■社内ルール整備や業務フロー改善の補助 ━━━━━━━━━ ～ある１日の流れ～ ━━━━━━━━━ ◆09:30　出勤／連絡対応 ◆11:00　請求業務 ◆12:30　お昼休憩 ◆14:00　社内ミーティング ◆16:00　労務／法務業務 ◆18:30　連絡対応／退勤 ……………………………………………

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