【正社員】安定物流企業のタイヤ入出荷リフトマン／心に余裕をもってリフトに集中✨待遇は経験考慮✨賞与年2回

「割れ物や精密部品ばかりで、常に神経を張り詰めている」 そんなリフトマンの方へ。 ✅月給21万～24万円 ✅16時定時×土日休み ✅賞与年2回＋各種手当 ✅評価制度で昇給反映 株式会社サンワ 豊田物流センターでは、 自動車タイヤの入出庫を担当。 扱うのはタイヤ。 精密機器やガラス製品のような 繊細な商材ではありません。 リーチリフトの操作に 集中できる環境で、 経験をしっかり評価。 今まで培ってきたスキルを “そのまま条件に反映”します。 ▼＜具体的には…＞ ・リーチリフトでのタイヤ入庫・格納 ・出荷指示に基づくピッキング ・出荷前準備 ・タイヤの手積み作業 ・ローラーを使った積み込み ▼1日の流れ 6:45 朝礼 7:00 入荷対応（リフト作業中心） 9:00 出荷対応 12:45 出荷／翌日準備 16:00 終業 ＜⭐基本給21万～24万スタート＞ リフト免許保有者は月給21万円～24万円。 これまでの実務経験・扱ってきた商材・ 現場歴などを考慮して決定します。 基本給21万円＋一律職能給に加え、 経験をしっかり反映。 入社1年目でも月収23万円～25万円が可能です。 賞与は年2回支給。 安定収入へシフトできます。 ＜⭐タイヤ中心でリフトに専念＞ 主力商材は自動車タイヤ。 割れ物や精密部品のように 「少しの揺れもNG」という 現場ではありません。 過度に神経をすり減らす環境ではなく リフト操作と段取りに集中できる職場です。 「もっと心に余裕を持って働きたい」 そんな想いに応えます。 ＜⭐16時定時×年間115日休＞ 勤務は6:45～16:00の固定制。 週休2日（土日休み※月1回土曜出社あり） 年間休日115日。夜勤なし。 生活リズムを安定させながら、 家族との時間も確保できます。 ＜⭐評価制度で昇給へ反映＞ 物流業界では珍しい評価制度を導入。 日々の取り組みを見える化し、 昇給へ反映します。 「経験があっても評価されない」 環境ではありません。 あなたが積み重ねてきたリフト技術を 正当に評価します。 ＜⭐健康経営優良法人2025認定＞ 健康経営優良法人2025認定。 定期健康診断実施、 退職金制度（勤続3年以上）、 定年65歳。30代・40代から 将来を見据えて働ける基盤があります。

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