【正社員】年間休日126日の電気工事現場サポートスタッフ／未経験OK！異業種からの転職も可◎土日祝休！奨学金返済支援有

雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼☆ここが魅力！☆／／ ✅奨学金返済支援制度あり(月最大2万円) ✅燃料手当／家族手当など充実の手当 ✅賞与年2回(実績:3.5ヶ月分) ✅さらに業績により決算賞与あり ✅年間休日126日！ ✅福利厚生サービス 　「ベネフィットステーション」 　★Netflixプランにも対応！ ✅ 退職金制度あり！ ✅平均勤続年数15年★ 安定＋働きやすさを両立！ 長く安心して働ける環境です◎ さらなる体制強化のため、仲間を大募集！ 未経験からのチャレンジ歓迎！ 先輩社員が丁寧に育成します。 ＜＜＜仕事内容＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トンネルや道路等の社会インフラを支える 電気工事における施工管理をお任せします！ ＊複数案件を抱えず、1案件ずつ担当 【具体的には】 ◆工事の打ち合わせ ◆現場の工程管理、安全管理、原価管理 ◆資材、機材の手配 ◆人員配置　…など ＜＜＜入社後について＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、 工事の流れや安全管理の基礎から学びます。 一人で現場を任せることはありませんので、 未経験の方も安心してください。 ＜＜＜電気工事士との違いは？＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電気工事士： 実際に電線を引いたり 機器を取り付ける“施工のプロ”。 ◆電気工事施工管理技士： 現場の進行・品質・人員・コスト を統括する“指揮官”。 施工管理は、電気工事士の手が最大限に 活かされるよう、現場を設計・調整・ 管理する役割を担います！ 作業に直接従事するというより、 「チームをまとめ、工程全体を成功に導く頭脳」ポジションです。 ＜＜＜キャリアパス・資格支援制度＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気工事施工管理技士」は、 国が認める国家資格です！ 1級・2級それぞれに段階があり、 現場経験や取得資格に 応じてステップアップできます◎ 【当社で描けるキャリア例】 入社時～４年目 先輩の補佐として、現場経験を積みながら、 必要な資格の取得目指します。 ５年目～ 上級資格を目指しながら、大型案件の中核 を担い、将来は統括管理職・技術部門長・ 経営層へステップアップも可能です★ ＜＜＜ある日のスケジュール例＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～　安全朝礼 08:10～　安全ミーティング 08:20～　作業開始前点検／作業開始 09:00～　安全巡視 17:00～　作業現場の後片付け 17:10～　作業終了時の確認、報告 17:15～　安全工程の打ち合わせ 17:30～　退社 ※担当現場によっては宿泊を伴う出張があります（北海道内のみ）。 ＜＜＜こんな会社です！＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌を拠点として設立し、創立100年以上 の歴史を誇る『協信電気工業』 官公庁案件が中心で景気変動の影響を受けにくく、 腰を据えて働ける環境。 社内の雰囲気はとても明るく、 社員同士のコミュニケーションも活発♪ 現場のメンバーと協力し合いながら 一つひとつの業務を丁寧に進めています◎ ＜＜＜HPもご覧ください！＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ http://www.ec-kyoshin.co.jp

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