最終更新日:

2026/09/17
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【正社員】社会インフラを支える電気工事の施工管理/未経験OK★年休126日・土日祝休!奨学金返金支援◎手当充実

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  • 月給 22万円 〜 25万円
  • 小樽営業所
  • 小樽駅から車で5分

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お仕事について

仕事内容

雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、設計/施工監理 \ 創立100年 × 国家資格 × 奨学金支援 / 官公庁案件中心の安定した環境で 一生モノの施工管理スキルを習得 ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 創立100年以上の歴史と安定基盤 ✅ 年間休日126日・完全週休2日制 ✅ 奨学金返済支援(月2万円・10年) ✅ 賞与前年度実績3.5ヶ月分を支給 ✅ 資格取得支援で国家資格を目指せる ✅ 燃料手当など手厚い各種手当あり ⏩「協信電気工業株式会社」HPもぜひチェック http://www.ec-kyoshin.co.jp ------------------ 【安定した将来を築きたい方へ】 景気に左右されにくい官公庁案件が中心。 100年の歴史を持つ当社で、腰を据えて 長く活躍できる環境が整っています。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から国家資格の取得を目指せます。 現場の指揮官として、市場価値の高い プロフェッショナルへ成長しましょう。 ------------------ 【仕事内容】 社会インフラを支える電気工事の 施工管理業務をお任せします。 1. 工事の打ち合わせ 関係者と連携し、円滑な進行を計画します。 2. 現場の工程・安全・原価管理 チームをまとめ、現場を成功へ導きます。 3. 資材・機材の手配と人員配置 効率的な環境を整え、作業を支えます。 <<<ある日のスケジュール例>>> 08:00~ 安全朝礼 08:10~ 安全ミーティング 08:20~ 作業開始前点検/作業開始 09:00~ 安全巡視 17:00~ 作業現場の後片付け 17:10~ 作業終了時の確認、報告 17:15~ 安全工程の打ち合わせ 17:30~ 退社 ※担当現場によっては宿泊を伴う出張があります(北海道内のみ)。 ※入社後は先輩との同行からスタート。 基礎から学び、段階的に業務を習得可能。

職種

電気施工管理 その他施工管理/現場責任者 設計/施工監理

求める人材

電気工事施工管理の実務経験がある方はもちろん 異業種からの転職希望の方も大歓迎! 仕事へのポテンシャル・やる気・人柄を重視! 未経験入社の20代・30代も活躍中! 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上の方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆基本的なPC操作 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

スキル

Microsoft Excel データ/文字入力 Excel マクロ/VBA編集

経験

施工管理 普通自動車 工程管理 安全管理 品質管理 施工管理技士 公共施設 道路 自動車運転 自動車 照明設備施工管理 電気設備 電気設備設計 電気設備メンテナンス 電気設備保全管理 電気設備修繕管理

資格

第二種電気工事士 普通自動車第一種運転免許(AT限定) 普通自動車第一種運転免許 2級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士

勤務地

車通勤OK 転勤なし

勤務地

小樽営業所

住所

〒047-0036 北海道小樽市長橋2丁目2-15

アクセス

小樽駅から車で5分

その他情報

〒0470036北海道小樽市長橋2丁目2-15

給与

高収入 賞与あり

給与

月給 22万円 〜 25万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万5000円 〜 18万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万6000円 月給 22万円 〜 25万円 ・基本給:16万5000円 〜 18万円 ・固定残業代:3万円 〜 3万4000円(20時間分) ※実際の残業が0時間でも満額支給 ※超過分は別途全額支給 ・一律手当:2万5000円 〜 3万6000円 ------------------ 【賞与・手当】 ・賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分) ・決算賞与:年度末に業績により別途支給 ・燃料手当:年10万〜14万円(前年度実績) ・家族手当、車両管理手当あり(対象者のみ) ・残業手当(超過分) ・資格手当  第二種電気工事士     1,000円 第一種電気工事士     3,000円 2級電気工事施工管理技士 3,000円 1級電気工事施工管理技士 10,000円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【年収例】 ■600万円/経験12年(月給38万円+賞与) ■420万円/経験6年(月給28万円+賞与) ■330万円/経験1年(月給22万円+賞与)

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩1h) 【現場作業の場合】 8:00~17:30(休憩1.5h) ◆残業時間/月平均20h

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

【年間休日126日】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ※休日出勤になる場合、振替取得可 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)時間休取得可能 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 \\プライベートも充実// 希望休を取りやすい環境です! 連休取得もOK♪お気軽にご相談ください◎

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ------------------ 【給与・手当のサポート】 ------------------ ✅基本給+各種手当で安定収入 ・賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分) ・決算賞与:業績により別途支給 ・燃料手当:年10~14万円(前年度実績) ・家族手当・車両管理手当あり ・残業手当:超過分を別途支給 ⭐奨学金返済支援制度 ・対象者に月2万円を上限に最大10年間支給 ------------------ 【成長・キャリア支援】 ------------------ ✅国家資格取得を会社がバックアップ ⭐資格取得支援制度 ・講習料や受験料の全額補助あり ・1級・2級電気工事施工管理技士の資格手当 ------------------ 【生活・健康のサポート】 ------------------ ✅安心の社会保険と福利厚生 ・雇用・労災・健康・厚生年金完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・ベネフィットステーション利用可 ・65歳定年制

職場環境

第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 未経験者歓迎 知識不要 経験不要 20代が多い 30代が多い

職場環境

平均勤続年数は15年! 長く活躍している社員が多く、 定着率が非常に良い職場です。 高い技術とノウハウを持った 先輩社員のサポートも手厚く、 さらなるスキルUPを目指せる好環境◎

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

面接1回

採用予定人数

2人

選考プロセス

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項をご入力の上、送信ください。 【STEP1】WEB応募情報による書類選考を行います。 ▼ 【STEP2】面接(1回予定) 書類選考を通過した方には面接日程の 調整のご連絡をさせていただきます。 面接時に写真付きの履歴書と職務経歴書を持参お願いします。 事前にメールでお送りいただいた方は面接時は持参不要です。 ▼ 【STEP3】内定・入社 ※面接日時・入社日は相談に応じます。  お気軽にお問い合わせください。 ※応募~内定まで、2週間程度を予定しています。

問い合わせ先

【メールアドレス】

hisato.saito@ec-kyoshin.co.jp

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

協信電気工業株式会社

代表者

代表取締役 成瀬薫

住所

060-0013

北海道札幌市中央区北13条西15丁目6―22

業種 / 許認可番号

建設・土木

設立年月

1949年4月

従業員規模

1~49人

売上規模

1億円以上

ホームページ

http://www.ec-kyoshin.co.jp

その他

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