【正社員】レディースアパレルブランドの生産管理／【経験者優遇】20～40代活躍中！アパレルのトレンドを創る

＝＝＊求人のポイント＊＝＝ ✨トレンドを創る生産管理職 ✨昇給年2回／賞与年2回 ✨土日祝休み＆年間休日120日～ ✨取引先はアダストリアなど大手がズラリ ✨案件規模を一段引き上げられる ✨企画〜納品まで一貫して担当 ✨20代～40代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✒その経験、裏方で終わらせない。 　次は“動かす側”へ。 これまでのアパレル経験を、 ただ支えるだけの役割で終わらせていませんか？ 当社の生産管理は、 指示通りに進行するだけのポジションではありません。 企画意図を理解し、営業やデザイナーと連携しながら、 “売れる商品”を完成まで導く役割を担います。 海外工場とのやり取りや品質・納期管理を通じて、 モノづくりの全体をコントロールできるポジション。 裏方ではなく、 商品を動かす中心へ。 これまでの経験を、 次は“価値を生み出す力”へ変えていきませんか？ ･･･････････････････････････････････････ ▼お仕事内容 ――――――― ✅海外工場とのやり取り(納期や仕様確認) ✅サンプル採寸・プレス ✅生産スケジュールの管理、納品手配 ✅営業企画からのオーダーに対応　等 ■入社後の流れ まずは研修で、会社やキャリアについて理解を深めます。 その後は先輩のアシスタントとして実務スタート。 仕事の流れやスキルは、実務を通して習得できます。 経験者の方は、早期から案件をお任せします。 ･･･････････････････････････････････････ ▼イーストメモリーの生産管理の魅力 ―――――――――――――――――― ⭐｜トレンドを“創る側”の生産管理 ・指示通り動くだけでなく企画背景まで理解 ・売れる商品づくりに主体的に関われる ・“作業者”ではなく価値を生むポジション ⭐｜企画・営業経験を活かせる役割 ・商品コンセプトを理解した上で進行管理 ・営業／デザイナーとの連携が強い ・“つなぐ役割”として存在価値が高い ⭐｜海外工場とのやり取りでスキルアップ ・中国工場との折衝／納期管理を担当 ・サンプル・品質管理まで一貫対応 ・モノづくりの実務力が大きく伸びる ⭐｜大手ブランド案件に関われる ・アダストリアなど人気ブランド多数 ・売れる商品に直接関与できる ・市場インパクトのある仕事 ⭐｜“全体を動かす”やりがい ・企画〜納品までの流れをコントロール ・品質・納期・コストを総合管理 ・プロジェクトを動かす中心ポジション ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場の雰囲気 ――v――――― BBQや社員旅行、屋台船での食事会など 社内イベントも充実♪ 希望者のみの参加ですが、 どうしても来れない方を除けば 参加率はほぼ100％！ 仲のいい職場で働きたい方に ピッタリの環境です！ ⏩働きやすさもバッチリ ――v――――――――― 休日は土日祝休みで年間休日120日～！ GW・夏季・年末年始は各7～10連休と しっかりリフレッシュできますよ◎ 案件や個人の作業スピードによっては 残業の場合もありますが基本は残業なし！ 自分の時間を大切にしながら働けます。 ･･･････････････････････････････････････ 【株式会社イーストメモリー】 ＼こんな服を出したら売れるよね！／ そんなアイデアをカタチにできる会社です。 私たちは10代～30代の女性向け レディースアパレルに特化したODM企業。 人気ブランドの裏側で企画からデザイン、 生産・納品までサポートしています。 ～納品までの流れ～ ⏩国内で商品の企画、デザインを行う ⏩取引先からオーダーを頂く ⏩海外の工場で生産 ⏩完成品が届いたら検品、納品！ アパレル商品企画として 大きなやりがいを感じてもらえます♪ 【主な取引先】 ✅株式会社アダストリア ✅株式会社パル ✅株式会社ナイスクラップ ✅株式会社P&M、など ✅株式会社しまむら ✅株式会社マークスタイラー ※順不同／敬称略 ･･･････････････････････････････････････

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