【正社員】インサイドセールス会社の人事部責任者候補／急成長スタートアップ企業での人事責任者候補◎年間休日123日

CHRO（最高人事責任者）候補として、人事企画、採用、制度設計など、 人事業務の経験を活かし、スタートアップ企業の成長させていく重要な役割をお任せします。 あなたを縛るものはありません。 媒体選定、募集戦略など主体的かつオールマイティに動いてほしいと考えています。 また、より強固な組織になるために、人事評価制度の設計などもお願いします。 「裁量を持って仕事に取り組みたい」「会社と共に大きく成長していきたい」という想いに応えます。 制度設計などの仕事から、社内ルールの作成まで業務の幅が広いため、 どんな業務にも積極的に望んでいただける方を探しています。 【具体的にお願いするお仕事】 ・採用計画や要件定義などの戦略立案 ・採用媒体の選定 ・母集団形成施策の企画 ・会社説明会、求職者対応 ・入退社対応 ・内定後のフォロー ・給与計算業務、社労士とのやりとり ・福利厚生などの社内制度の立案 ・その他社長フォロー業務などの庶務 など 【今回の募集について】 2023年8月に設立した当社。 北海道の地で、東名阪などの大都市圏に負けない仕事ができる会社として成長するため、さらなる事業拡大に向けて増員や、人事制度の整備を進めている最中です。 現在は、アルバイトスタッフ含め全体で40名が在籍。 平均年齢27歳で20代～30代が活躍しています！ さらなる成長の実現のために、人事総務ポジションにて当社を支えてください。 【当社事業について】 法人営業の領域で近年注目されている、インサイドセールスの代行を行っています。 クライアントの営業に関する課題を解決する営業支援、 営業代行、組織強化に向けたコンサルティングなど、 個々のクライアントに合わせた「実践型伴走支援」を強みとして急成長を遂げています。

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