【正社員】経理事務／◎1人目経理としての採用／裁量権あり

現在、当社の経理・財務業務は、代表が実務を兼任しています。 しかし、事業の拡大に伴い、 特に月末などは社長の手が完全には行かなくなってきているのが正直な現状です。 バックオフィス体制を強化し、単なる「記録」としての事務作業にとどまらず、 月次で経営数字を正確に把握し、未来の事業展開を数字の側面から支えてくれるパートナーを求めています。 【具体的にお任せしたいこと】 ・資金管理（入出金の確認、出金実行、資金繰りの調整） ・月次決算対応（各種仕訳の確認、試算表の作成、月次報告書の準備など） ・年末調整および法定調書の作成 ・給与支払いに関する仕訳および経費精算の管理 ・従業員の入退社に伴う手続き対応（雇用保険、健康保険の加入・喪失） 現在、会計業務の一部を外注していますが、 今後は社内で月次数字をリアルタイムに追える体制を整えたいと考えています。 ※業務に関してだけではなく、業界のこと、当社ビジネスのこと、事業やサービスについてはきちんとレクチャーします。 いずれは経理マネージャーとして、経営に参画して頂く可能性もあります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ 社長直下で経営を支える ✅ 土日休み・夜間勤務なし ✅ 仕組み作りから携われる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「1人目の経理」として、あなたの経験をNABIの成長に貸してください。 バックオフィス体制を、これから一緒に創り上げましょう✨ ＼具体的な業務の流れ／ 正直なところ、初めて経理の方を迎え入れるので まずは面談で状況を詳しく説明させていただき その後に進め方などは一定裁量権を持って進めて欲しいと思っています！ アピールポイント: ✅ 働きやすい「新時代の運送会社」 8:00〜17:00の勤務体系で、夜の時間を有効活用できます。 また、ライフイベント（家庭行事など）に理解がある組織です。 ✅ 1人目だからこその裁量権 決められたルーティンをこなすのではなく、 「どうすればもっと効率的か」「どのツールを導入すべきか」など、仕組み作りから携われます。 あなたの提案がそのままNABIの「スタンダード」になる。 そんな手応えを感じていただけると思います。 会社／事業について HP：https://nabi1201.co.jp/ 当社は、株式会社NABIの子会社で 配送サービスに加えアプリ開発などIT領域も展開。 経験者・個人事業主として活躍するメンバーが多数。 チームリーダー・マネジメント層の育成にも力を入れ、現場からキャリアを築ける会社を目指しています。

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