【正社員 - 新卒27卒】エネルギー商社の未来を担う、事務系総合職（管理事務本社部門）／平均月残業時間5.1時間⭐年間休日121日⭐メディア露出あり

私たちは、個人・法人のお客様に向けてLPガスを中心としたエネルギーサービスを提供しています。 LPガスのほか、都市ガスや電力、ガスコンロや給湯器などの関連商品も取り扱っています。 ――――――― ■先輩たちの入社理由■ ――――――― Fさん（入社1年目） 社内の方と関わりながら、みんなを支える仕事がしたいという軸がありました。 その中で、日常生活に欠かせないエネルギー業界に興味を持ち、日東エネルギーの求人を発見！ 中でも、会社説明会や内定前面談で感じた社員の方々の雰囲気や話しやすさが印象的で、「ここで働きたい」と思えたことが入社の決め手です。 Mさん（入社2年目） ゼミ活動を通して周りをサポートする仕事をしたいと感じ事務職を志望。 エネルギー分野は今後世界的にもますます重要な分野になると思い、安定感も求めて入社を決めました。 女性の多い部署ですので、ほのぼのとした明るい雰囲気のなかで仕事をしています。 Iさん（入社3年目） 大学では地球環境科学部で気象などの勉強をしていたので、環境やエネルギー関係に興味がありました。 自分の中で、人をサポートする方が好きだなと感じていたので、事務系総合職に応募しました。 入社理由とは話が変わりますが、みんなの楽しみのひとつが社員旅行。 2年に1度、海外と国内の2組に分かれて実施するのですが、私はハワイに2回とサンフランシスコ、沖縄や北海道へ行きました！ ――――――― ■仕事内容■ ――――――― 当社には、会社を内側から支える管理事務の仕事がたくさん！ 事務系総合職として、会社の基幹業務を担います。 社員みんなが気持ちよく働ける環境づくりを担うポジションです。 文系出身者が多数活躍しているフィールドです。 配属先は、あなたの希望や適性をしっかりお聞きしたうえで、会社の人事計画も踏まえて決定しますのでご安心ください。 業界の知識は、入社後に学べるので心配いりません！ 必要なのは、社会の基盤を支えたいという想いのみ✅ ◆たとえば、こんな仕事があります。 人事課：勤怠管理、採用に関わるサポート業務 など 経理課：経費管理、給与計算に関する業務 など 事務職としてのスキルはもちろん、「会社を支えている実感」を持ちながら成長できる環境です。 採用に関わった社員が活躍し、結果として会社の成長に繋がる…そんな未来の一端を担えるのが、このポジションの魅力といえます！ ――――――― ⭐日東エネルギーの強み⭐ ――――――― ★IT化・DX化を推進中！ 業務効率化のために、顧客管理用の基幹システムを導入するなど、DX化を積極的に進め、社員の負担を少しでも減らしたいと考えています。そのため、業務的な負担は少なめ。不安な点は社内メンバーがしっかりとサポートします。 ★SDGsスポンサー契約に調印！ 2025年11月13日（木）、ジェフユナイテッド株式会社（千葉県千葉市）にて、当社とサッカー・Jリーグ「ジェフユナイテッド市原・千葉」のSDGsスポンサー契約調印式を実施しました。 日東エネルギーは、ジェフユナイテッド市原・千葉のSDGsスポンサーとして、クラブと共に「未来につながる取り組み」を本格スタート！ スタジアムのフードロス対策、リサイクル活動、子どもたちとの交流…。 サッカークラブが築いてきた“地域との一体感”に感動し、「私たちも、この地域をもっと良くしたい！」と強く思ったことが今回のパートナーシップの原点です。

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