【正社員】フォトスタジオの店長候補／業界未経験歓迎★営業・保育・接客の経験を活かすマネジメント職

「あなたの経験が、ご家族の『一生の宝物』を支える力になる」 店長候補として、店舗運営の核となるマネジメントをお任せします。 写真の技術は問いません。私たちが求めているのは、 営業・販売・保育などの現場で培われた 「人の心に寄り添う力」や「チームをまとめる力」です。 フォト業界が初めてでも、充実した研修で経営のノウハウを伝授。 早期のキャリアアップで、エリアを統括するマネージャーも目指せます。 今回の募集では、キッズ撮影の「イノセンス」と、併設する ブライダルフォトスタジオ「リアン福山店」の両方の運営に携われます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさの理由 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 月給25.2万円〜＋賞与年3回（マネジメント職としての高水準スタート） ✅ 異業種の経験を高く評価！ 営業、接客、保育のスキルが直結 ✅ 早期昇格あり！ 実績次第で半年〜1年での店長登用も可能 ✅ 裁量権の大きさ！ オペレーション改善や企画を自ら推進できる ✅ 将来のキャリア！ 複数店舗を統括する「総合職」としての採用 ✅ 福利厚生充実！ 家族手当や産休・育休など、長く働ける環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 店長・店長候補として店舗運営を牽引し、お客様に最良の体験を届けます。 ● 主な業務（入社直後）　：受付・衣装案内、撮影アシスタント、現場把握 ● 主な業務（店長昇格後）：撮影品質管理、KPI確認（満足度・リピート率）、 　　　　　　　　　　　　　 シフト調整、人材育成、売上管理 ★マネジメントの面白さ 活気ある「キッズ撮影」と、洗練された「ブライダル撮影」。ターゲットも運営ノウハウも異なる 2つの現場を管理することで、一分野に留まらない、市場価値の高い店舗マネージャーへと成長できます！ 【安心の研修制度】 ●業界知識ゼロから学べる座学＋OJT ●異業種出身の先輩が多数活躍中。あなたの「不安」を「自信」に変える体制です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問（Q＆A）】 Q. 本当に業界未経験で務まりますか？ A. はい。必須条件である「営業・接客・保育などの接客経験」があれば、 　 対人スキルの基礎は完成しています。そこに「写真・経営」の知識を乗せるだけです。 Q. 総合職としての働き方は？ A. 福山・岡山・広島等を中心にエリア全体の戦略に携わります。転勤を通じて幅広い店舗を経験し、 　 将来的には複数店舗を統括するマネージャー職を目指せます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー】 「元・保育士。子供を笑顔にするスキルが、店舗経営に活きています」 前職は幼稚園教諭。写真の知識はゼロでしたが、「子供の個性を引き出す力」は スタジオでも最強の武器になりました。 現在は店長として、スタッフが楽しく働ける環境づくりに注力しています。 役職が上がってもお客様の幸せに直接触れられる、唯一無二のやりがいがあります。 【採用担当より】 店長候補を単なる「作業者」ではなく、一店舗の「経営者」としてお迎えします。 そのため給与は25.2万円〜に設定。管理監督者として大きな裁量を持ち、 キッズ・ブライダル両面の課題を見つけ、解決する面白さがあります。成果は年3回の賞与で明確に還元します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐フォトスタジオで働く魅力とは⭐】 ✅感動の瞬間：マタニティから結婚式まで、人生の節目に立ち会える ✅やりがい：数字（KPI）だけでなく、お客様の笑顔がダイレクトに返ってくる ＝＝＝キャリアパス＝＝＝ ✅店長 → アシスタントマネージャー → エリアマネージャーへと拡大。 ＝＝＝充実の手当＝＝＝ ✅家族手当（配偶者1万円、子5千円）、資格手当、従業員割引あり

店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ブライダルスタッフ その他サービス業店長/支配人