最終更新日:

2025/11/26

【正社員 - 新卒27卒】営業職/完全週休2日制/東証スタンダード上場/業界シェアトップクラス

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  • 月給 21万円 〜 26万円
  • 東京都、長野県、大阪府、広島県、福岡県

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お仕事について

完全週休2日制/東証スタンダード上場/業界シェアトップクラス

仕事内容

⭐ ポイント ⭐ ✅ **東証スタンダード上場**の安定企業で社会人デビュー ✅ 名刺の渡し方から教える「ビジネスマナー研修」あり ✅ ガツガツ売らない「ルート営業中心」だから安心 ✅ 借上社宅あり(家賃補助)。初めての一人暮らしも応援 ✅ 年休125日。土日祝休みでプライベートも充実 __________ ⏰ 営業職の仕事 ⏰ 当社の営業は、単にモノを売るだけではありません。 お客様の課題を聞き出し、解決策を提案する「パートナー」です。 ・・・・・・・・・・・・ 【本社営業】(スケールの大きな仕事) ・大手石油元売り会社や、カーディーラーの本社など  日本を代表するビッグクライアントへの提案活動。 ・全国の支店営業を統括する戦略立案や、  工場との生産調整など、ビジネスの根幹に関わります。 ・・・・・・・・・・・・ 【支店営業】(地域密着でお客様との距離が近い仕事) ・担当エリアのガソリンスタンドや店舗を定期訪問。 ・「洗車機を入れ替えたい」「集客を増やしたい」  というニーズに応え、キャンペーン企画なども提案します。 ・お客様から直接「ありがとう」と言われる距離感が魅力です。 担当するのは、既にお取引のある ガソリンスタンドやカーディーラー様が中心。 「最近、機械の調子はどうですか?」 「困っていることはありませんか?」 と、定期的に顔を出して、信頼関係を深めるのが仕事です。 ____________ ✨ エムケー精工の社風 ✨ 「失敗してもいいから、やってごらん」 そんな温かい風土が根付いています。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境です! ____________ ✨ 働きやすさ ✨ ■認証・認定 【プラチナくるみん】 2008年に「子育てサポート企業」として 認定(くるみん認定)を受け、 その後より高い水準の取組みを行っている 優良な「子育てサポート企業」として、 2015年10月20日付で 特例認定(プラチナくるみん認定)を受けました。 ・・・・・・・・・・・・ ■【えるぼし(3段階目)】 女性活躍推進法に基づく制度で、 女性活躍推進につながる採用、 継続就業、労働時間、管理職比率、 多様なキャリアコースの整備の 5つの基準をすべて満たし、3段階目の認定を受けました。 ・・・・・・・・・・・・ ■ 健康経営 【健康経営優良法人2024(ホワイト500)】 2020年度から5年連続の認定となりました。 今後も社員の健康保持・増進を図るとともに、 安心して働ける環境づくりに積極的かつ 継続的に取り組み、社員の生産性・企業価値の 向上に努めてまいります。 ____________ プライベートも大事にしながら、 社会人としてのキャリアを歩みたい。 そんな方からのご応募お待ちしております!

配属先職種

機械/電気/電子製品法人営業

求める人材

応募資格

【必須条件】 既卒の方は、短大、専門、高専、大学、大学院を2023年3月~2025年3月卒業であること 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

事業への興味

テクノロジーに携わりたい 機械・機器に携わりたい

好みのワークスタイル

長く同じ会社に居続けられる 多様な職種の人と関われる 人とたくさん会話する

希望する仕事内容

商品・サービスを販売したい

会社に求める文化

コミュニケーションが活発 チームワークを重視

勤務地

勤務地

エムケー精工株式会社

その他情報

・記載の勤務地は、初任地の予定配属地です ・転勤あり 勤務候補地:東京都、長野県、大阪府、広島県、福岡県 以下の対策を講じております。 敷地内原則禁煙 但し、喫煙専用室設置(禁煙時間の指定あり)

給与

給与

月給 21万円 〜 26万円 基本給:月給 21万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 別途手当:通勤手当、家族手当、時間外手当など 昇給:4月 賞与:7月、12月

給与例

短大/専門(技術系) 卒業見込みの方 短大/専門(技術系) 卒業の方 基本給:220,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 基本給:230,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 基本給:260,000円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制:標準労働時間(1日)7時間55分

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

完全週休2日制(土日祝)※年1~2回土曜出勤がありますが、同じ週に祝日や長期休暇がございます。 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇、慶弔有給休暇、アニバーサリー休暇等 計画有給を含めると、年間休日124日となります。

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■福利厚生 ・食事補助制度  社員食堂を利用できます(本社、信濃町) ・社宅借上制度(独身に限る)  自宅から通勤できない場合、家賃の一部を補助します。 ・従業員持株制度 ・退職金制度(確定給付企業年金制度および確定拠出年金制度) ■結婚・出産 ・結婚休暇制度  入籍時に利用できる4日間の特別休暇です。 ・ライフサポート休暇  不妊治療や妊娠時の体調不良・定期通院の際に1年で5日間の休暇取得が可能です。 ・出産休暇  本人の出産時(3日間)、妻の出産時(2日間)の特別有給休暇があります。 ・キッズ応援金制度  第一子 5万円、第二子 10万円、第三子以降 25万円を支給します。 ・家族手当 ・産前産後休業完備 ■子育て ・短時間勤務制度  小学校就学前まで利用可能  ※特別な事情がある場合、小学校6年生まで延長することが可能です。 ・社内育児休業休暇  5日の特別有給休暇が取得可能(3歳まで) ・子の看護休暇  小学校6年生までの看病や、定期健診などに利用可能です。 ・子の学校行事参加休暇  運動会やPTAなどに利用可能です。 ・育児休業完備 ■介護・その他 ・在宅勤務制度  結婚や介護等で遠隔地に居住する場合に利用可能です。 ・有給休暇積立制度  有給休暇のうち、付与後2年を過ぎた日数を積立てが可能な制度です。  私傷病・介護・育児にのみ利用可能です。 ・退職者の再雇用制度  結婚、配偶者の転勤、介護等で退職しても復職が可能です。 ■ノー残業デー 毎週水曜日に加えて、毎月末の金曜日をノー残業デーとしています

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の労働条件に差異無し

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応募とその後の流れ

筆記検査なし グループワークなし グループディスカッションなし グループ面接なし 説明会予約受付中

採用予定人数

3人(前年度採用実績:3人)

応募締切日

未定

選考プロセス

【1】エントリー  エントリー後に弊社より送付いたしますメッセージから、マイページ登録をお願いします。  ※採用に関する最新情報はマイページにて広報いたします。   ↓ 【2】単独会社説明会に参加  ※マイページにて募集している説明会にご予約とご参加をお願いします。   ↓ 【3】エントリーシート提出   ↓ 【4】適性検査受検(SPI)   ↓ 【5】1次選考(書類選考/適正検査結果による選考)   ↓ 【6】2次選考(人事面接 ※個人面接)  ※成績証明書(提出時点のもので可)をお送りください。  ※2次選考の面接回数は2回を予定しております。  ↓ 【7】最終選考(役員面接)  ↓ 【8】内定 ※ ご不明点ございましたら、都度お気軽にお問合せくださいませ。 提出書類 エントリーシート、成績証明書

問い合わせ先

【電話番号】

0262720601

【メールアドレス】

mk-jinji@mkseiko.co.jp

【担当者】

人事部 採用担当

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数11名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数8名、新卒離職者数1名 2022年度:新卒採用者数12名、新卒離職者数2名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性7名、女性4名 2023年度:男性6名、女性2名 2022年度:男性7名、女性5名 3年以内採用割合:男性64.5% 女性35.5%
【平均勤続年数】 2024年度:16.8年 2025年4月時点

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 研修内容  階層別研修(必須型・選抜型)、職種別研修、自己啓発・勉強会を定期的に実施しています。 ・新入社員研修 ・集合研修 新入社員全員で集合研修を行います。 会社概要の説明、ビジネスマナー、会社のルールなど基本的なことを学んでいきます。 ・現場実習 実際に製品を組み立てて、製品理解を深めていきます。 ・OJT(On the Job Training) 専属のOJTトレーナーがつき、実務を通じて仕事を学んでいきます。 育成面談書を作成してOJTトレーナー、上長、人事、役員と定期的に面談を実施します。 ・新入社員フォローアップ研修 正式配属後、6カ月を目処にフォローアップ研修を実施します。 ・若手向け職種別研修  モノづくりとサービスのプロフェッショナルの育成を目指した若手向け研修を実施します。
【自己啓発支援】 あり 通信教育制度 会社推奨の講座を受講し、合格終了すると受講料の半額が会社より補助されます。

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 12.4時間(2024年度集計) 2024年度実績
【有給取得平均日数】 12.8日(2024年度集計) 2024年度実績
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:4名 育休取得者数:4名 男性 育休取得対象者数:9名 育休取得者数:9名 2024年度実績

会社情報

会社名

エムケー精工株式会社

代表者

代表取締役社長 丸山 将一

住所

387-0001

長野県千曲市雨宮1825番地

業種 / 許認可番号

鉄鋼・金属メーカー
自動車・輸送機器メーカー
その他(製造・メーカー)

従業員規模

500~1000名

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.mkseiko.co.jp/

採用実績校

青山学院大学、九州大学、京都芸術大学、岐阜大学、群馬県立女子大学、群馬工業高等専門学校、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、駒澤大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、秋田大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、阿南工業高等専門学校、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、大阪市立大学、長岡技術科学大学、長野県工科短期大学校、長野県立大学、長野工業高等専門学校、名古屋商科大学、名古屋大学、新潟工業短期大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、神奈川工科大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、九州工業大学

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