【正社員】人事／駅チカ5分/転勤なし/土日祝休み/年間休日126日

【　この仕事のミッション　】 「人」は会社の財産であり、 採用は会社の未来を決める「心臓部」です。 あなたにお任せしたいのは、 単なる応募者対応ではありません。 経営陣のすぐ近くで、 「今、会社にどんな人材が必要か？」 「どうすれば人が集まるか？」 を考え、実行する 【採用戦略の実行者】です。 【　具体的な仕事内容　】 まずは採用業務からスタートし、 徐々に企画・広報領域へ広げてください。 ・採用フローの運用 ・Web面接の実施、応募者対応 ・入社前後のフォロー、悩み相談 ・「人を集める」仕掛けづくり ・求人広告会社との戦略打ち合わせ ・求人原稿の作成・チェック （どう書けば響くかを考えます） ・求人サイトの管理・数値分析 ・経営・企画への参画 ・毎朝のMTGで「今の求人動向」 を経営陣へ共有 ・採用課題の分析と改善提案 （ゆくゆくは）新規事業のアイデア 出しも歓迎！ 【　このポジションの魅力　】 ・経営に近い距離感 社長や役員と 日常的に議論できる風通しの 良さがあります。 「こんな採用手法はどうでしょう？」 といった提案がダイレクトに 届く環境です。 ・ 現場を知る面白さ 採用の ミスマッチを防ぐため、 時には営業と一緒に職場を見学したり、 既存社員と話すこともあります。 「現場感」を持った強い 人事へと成長できます。 「いきなりの応募はちょっと…」 という方も大歓迎！ まずはカジュアル面談やお電話で、 ざっくばらんにお話ししませんか？ 「自分にできるかな？」 「実際の残業は？」など、 気になることは何でも聞いてください。 ご連絡お待ちしてます！！

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