【正社員】人事／年間休日126日／土日祝休み／ライフワークバランス◎

雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 【 仕事内容 】 まずは採用実務を通じて事業や職場理解を深めていただきます。 その後は採用戦略や広報にも携わり、「人が集まる 仕組みづくり」を担っていただきます。 ■採用実務 ・応募者対応、日程調整 ・Web面接の実施 ・内定者フォロー ・入社後の定着支援 ■採用企画 ・採用課題の分析 ・求人媒体の選定 ・求人原稿の作成、改善 ・応募数や採用率などのデータ分析 ・採用施策の企画、実行 ■経営サポート ・採用市場の動向調査 ・経営陣へのレポート作成 ・採用戦略の立案、提案 ・組織づくりへの参画 【 ポジションの魅力 】 ■採用を経営視点で学べる 社長や役員との距離が近く、採用戦略を 直接提案できます。 「こんな採用手法はどうでしょう？」 というアイデアが採用されるスピード感があります。 ■数字を使って成果を出せる 求人媒体ごとの応募率や採用率を 分析しながら、採用成功へ導きます。 感覚ではなく、データで成果を 生み出す採用担当へ成長できます。 ■現場を知る人事になれる 営業や現場社員と関わりながら、 リアルな職場を理解できます。 机上ではなく、現場感覚を持った 強い人事を目指せます。

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