【派遣社員】PDMサーバの構築、保守・運用業務／防衛PJのPDM刷新を担う技術の核心へ/BSTA6007

UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 ものづくりを支えるPDM（製品情報管理）システムの 全面刷新プロジェクト参画いただきます。 国家の安全保障に直結するレーダーや通信システム等、 防衛製品の開発基盤（PDM）を支えるミッションです。 高度なインフラ構築を通じ、日本の安全を守るという 唯一無二の使命感を実感できます。 【業務内容】 PLと共に、要件定義からサーバ構成の選定、 運用フローの構築まで、 技術的な意思決定の核を担っていただきます。 ・要件定義〜基本設計： 　ユーザー要件を元にしたサーバスペックの選定、 　台数算出、構成設計 ・環境構築： 　 Windows/Linux混在環境での新規サーバ構築、 　OS・アプリケーションインストール、最適化 ・運用設計： 　監視・バックアップ・セキュリティ要件の策定、 　復旧手順書の作成 ・トラブルシューティング： 　 ログ解析による障害切り分け、復旧方針の立案 ・技術提案： 　 クラウド（Azure/AWS）活用を見据えた構成の検討、 　技術的懸念のフィードバック 【必須スキル】 ・PDM（Teamcenter/Windchill等） 　またはCAD系サーバの構築～運用経験 ・Windows Server / Linux の実務経験 ・障害時にログから切り分け・復旧方針を自ら立てられる方 ・技術的な提案をしながら自走できる方 【歓迎スキル】 ・SolidworksPDMにかかわった経験 ・MCP、LPIC、AWS、応用情報処理技術者試験、PMP等の資格がある方 【この業務のポイント】 ・サーバ選定や運用フローの構築に 　裁量を持って関わることができます。 ・一般的なシステムとは一線を画す 　極めて高い機密性と性能要求のプロジェクトに参画できる。 【キャリアプラン】 ・PL・PMへのステップアップ： 　PL補佐としてプロジェクト全体を俯瞰する視点が得られます ・マルチOS・クラウドの知見： 　Windows/Linuxが混在する大規模オンプレ環境から、 　将来的なクラウド移行を見据えたハイブリッドな経験を積めます ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　　　　無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

サーバーサイドエンジニア 保守/運用/サポートエンジニア