最終更新日:

2026/02/02

【派遣社員】お菓子製造装置向けSCADAシステムの実機検証エンジニア/現場改善経験活かすDX推進フェーズ担当/ESTA5886_B

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  • 月給 40万円
  • UT東芝株式会社
  • JR中央本線 甲府駅~車で30分

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お仕事について

仕事内容

UT東芝の無期雇用派遣(契約社員として直接雇用)として、 洋菓子・和菓子などの食品製造装置に導入される SCADA(監視制御システム)の 実機検証・改善対応 を担当します。 食品工場では、温度・圧力・稼働率、 ライン全体の進捗など、 多種多様な工程データをリアルタイムに 把握する必要があります。 これらのデータを一元管理する SCADA の品質は、 製造ラインの稼働安定・歩留まり向上に直結する 極めて重要な要素です。 本ポジションでは、現場改善・効率化・ DX推進に携わった経験 を活かし、 工場スタッフの課題を拾いながら 「どのデータをどう扱えば改善につながるか」 を整理し、実機検証に反映していく役割を担います。 “現場の理解 × システムの理解” の両方が 求められるため、製造現場で 改善提案やデータ活用を行ってきた方にとって、 経験値をそのまま活かせる環境です。 【主な業務内容】 ・導入済み SCADA システムの実証検証 ・現場スタッフへのヒアリング(使い勝手、改善要望の把握) ・センサーや機器設定の確認・調整 ・Excel を用いたデータ分析(稼働状況/不具合傾向の整理) ・不具合要因の特定、根本原因の追求 ・改善提案の取りまとめ ・改善内容のフィードバックおよび検証 現場の運用状況を踏まえて 「改善につながる設定」「必要なデータ」 「見やすい画面構成」などを検討し、 製造ラインの安定稼働と効率化に貢献していただきます。 【必要なスキル】 ・工場現場における効率改善/課題抽出/改善提案の経験 (例:不具合要因の特定、作業工程の見直し、データを用いた改善など) ・DX導入・現場改善プロジェクトなどに携わった経験 ・製造装置導入時の実機検証または動作確認の経験 ・現場スタッフとコミュニケーションを取りながら改善を推進できる方 【歓迎】 ・センサーや機器設定など、現場装置の基本的な仕組みに理解のある方 ・Excel でのデータ整理・傾向分析に抵抗がない方 ・製造ラインの品質向上や運用改善に携わることが好きな方 ・SCADA/MES 分野に興味があり、今後専門性を広げたい方 【こんな方におススメ】 ・現場改善・業務効率化の経験を、システム改善まで広げたい方 ・“現場の声を改善へつなげる” プロセスにやりがいを感じる方 ・データ分析や不具合要因の整理など、課題抽出が得意な方 ・装置の動作と現場運用を照らし合わせながら、効果的な改善策を考えるのが好きな方 ・DX推進・ライン改善の経験を活かし、SCADA関連の専門性も高めたい方 【働く環境】 ・食品製造ラインに導入される SCADA システムの仕様を理解できる環境 ・改善提案を歓迎する、現場と密に連携するチーム体制 ・ベテランエンジニアからの技術フォローが充実 ・U・Iターン歓迎、社宅利用可 製造ラインの運用改善とシステム側の仕組みを 双方から理解するポジションのため、 現場改善の経験がある方にとって “スキルが最も自然に活きる職種”。 現場の課題を拾い、改善策を検証し、 システムへ反映する一連のプロセスを重ねることで、 SCADA・MES分野の実践的な知識も身につき、 将来的にはライン全体を俯瞰して捉えるエンジニアを目指せます。 無期雇用の安定した環境のもと、 現場改善 × システム改善の両面から キャリアを広げていける魅力的なポジションです。 ●===●〇●======●〇●===● ┏ ─────────────── ┓     無期雇用派遣とは? ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用(契約社員)の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心! ✅ 雇用期間の定めなし(定年60歳) ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●===●〇●======●〇●===● 【 UT東芝ってどんな会社? 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 *大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 *就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 *東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます! ●===●〇●======●〇●===●

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) 設備保全/メンテナンス

求める人材

【必須】 ・工場現場での効率改善/課題抽出/改善提案の経験 (例:不具合要因の特定、工程見直し、データを用いた改善など) ・DX導入・現場改善プロジェクトに携わった経験 ・製造装置導入時の実機検証または動作確認の経験 ・現場スタッフとコミュニケーションを取りながら改善を推進できる方 【歓迎】 ・センサーや機器設定など、工場設備の基本構造に理解のある方 ・Excelを使ったデータ整理・簡易分析ができる方 ・製造ラインの品質向上や運用改善に興味がある方 ・SCADA/MESなど監視制御系システムに興味があり、今後学んでいきたい方 【こんな方に是非!】 ・現場改善・業務効率化の経験を、システム改善まで広げたい方 ・“現場の声を改善へつなげる” プロセスにやりがいを感じる方 ・課題抽出(データ整理・不具合要因分析など)が得意な方 ・装置の動作と現場運用を照らし合わせ、改善策を考えるのが好きな方 ・DX推進やライン改善の経験を、SCADA領域にも展開していきたい方

スキル

Microsoft Excel

経験

テスト 工場 システム設計 品質保証 課題設定 データ分析 検証 パフォーマンス可視化

勤務地

車通勤OK 転勤なし

勤務地

UT東芝株式会社

住所

〒400-1515 山梨県中央市高部

アクセス

JR中央本線 甲府駅~車で30分

給与

高収入 固定給35万円以上

給与

月給 40万円 基本給:月給 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

◆交通費全額支給 ◆車通勤の場合はガソリン代支給(会社規定あり)

勤務時間

フルタイム歓迎 長期歓迎 平日のみOK 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社 無期雇用派遣

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00~17:00 *休憩60分 残業10時間程度/月

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

土日祝休み 年次有給休暇(最高20日間)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■有給休暇(半年経過後10日付与) ■健康診断(年1回) ■キャリア教育支援

職場環境

主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 女性が活躍中 ノルマなし 要知識 要経験 20代が多い 30代が多い

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:なし

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応募とその後の流れ

職場見学可

採用予定人数

1人

選考プロセス

<WEB応募の場合> 応募画面より必要事項を入力の上、 送信してください。 応募後、担当者より追ってご連絡いたします。 \ 就業までの流れ♪ / 【ご登録】 来社不要! オンライン登録面談実施中! 自宅にいながらWEBや 電話での面談で登録OK♪ ▼ 【お仕事のご紹介】 面談時もしくは後日、 お仕事をご紹介! ▼ 【お仕事決定&就業スタート】 お仕事スタート後も、 弊社でフォローするので安心です。

問い合わせ先

【メールアドレス】

bss-job-g-gr@ut-g.co.jp

会社情報

会社名

UT東芝株式会社

代表者

代表取締役社長 江口幹

住所

141-0022

東京都品川区東五反田1丁目11番15号

業種 / 許認可番号

職業紹介 / 14-ユ-300568
人材派遣 / 派14-300874

設立年月

1986年3月

従業員規模

1000人以上

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/

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