【派遣社員】電力変換システムのプロジェクトアシスタント（パワエレ）／社会インフラを支える現場で基礎から学べる/BSTA5811

UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 東芝グループ企業が担う“電力を安定して 社会へ届ける”ためのプロジェクトをサポートしていただきます。 電気は発電所から家庭・工場・社会へ送られますが、 その“電力をつなぐ仕組み”を支えているのが 電力変換システム（パワーエレクトロニクス）です。 再生可能エネルギーの普及や、 大容量の電力を長距離で送るための高圧直流送電（HVDC）など、 今後ますます重要となる分野に関わるため、 社会インフラを支える仕事として大きな意義があります。 まずは、資料作成や工程管理の補助など、 技術判断の必要がない業務からスタート。 プロジェクト全体の流れを理解しながら、 自然と知識を身につけていける環境です。 【主な業務内容】 ・プロジェクト資料の作成（Excel／PowerPoint） ・工程表作成・更新などのスケジュール管理サポート ・仕様書や技術資料の整理・確認 ・会議準備、議事録作成、関連部門との連絡調整 ・技術調査の補助（用語確認・情報収集など） → 技術判断は不要。アシスタント業務が中心です。 本ポジションが関わる電力変換システムは、 発電した電力を社会へ“つなぐ”ために欠かせない重要インフラです。 UT東芝の無期雇用社員として、 東芝グループの安定した環境のもと、 再生可能エネルギーや高圧直流送電（HVDC）といった 将来性の高い分野に触れながら働くことができます。 また、超高電圧・大容量の電力設備に関わる現場では、 社内外の専門家と連携しながら業務が進むため、 自然と“技術の考え方”や“プロジェクトの進め方”が身に付く環境です。 丁寧なOJTやベテラン社員のサポートもあり、 補助業務から少しずつステップアップできるため、 未経験の方でも安心して成長できます。 【必要なスキル】 ・理工系（機械／電気／物理／電子など）の基礎知識 ・基本的なPC操作スキル（Excel／Word） ・資料作成や情報整理ができる方 （技術判断・設計経験は不要です） 【こんな方におススメ】 ・理工系の知識を活かして社会インフラ分野で働きたい方 ・エネルギー設備・電力システムの仕事に興味がある方 ・プロジェクト推進の基礎から学びたい方 ・安定した環境で、着実にキャリアを積みたい方 【働く環境】 ・勤務地：川崎駅から徒歩2分（アクセス抜群） ・日勤のみ／土日祝休み／残業少なめ ・20〜40代が活躍中 ・OJTによる育成体制が整っているため、未経験でもスタートしやすい環境です。 再生可能エネルギーの普及や、電力を 安定して社会へ届けるための仕組みづくりに、 “プロジェクトアシスタント”として関われるポジションです。 資料作成・工程管理サポートを通じて、 電力設備の全体像を理解しながら、将来的には プロジェクトエンジニアとしてステップアップできる環境が整っています。 UT東芝の無期雇用社員として、 社会インフラを支える分野でキャリアを始めてみませんか？ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　　　　無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【　UT東芝ってどんな会社？　】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

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