【派遣社員】有名お菓子メーカーの製造装置・ロボット開発エンジニア／自立歩行×制御アルゴリズム×高度開発/ESTAOI007_B

UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 有名お菓子メーカーの新規プロジェクトに参画し、 洋菓子・和菓子の自動化製造ライン向けロボットの 高精度動作制御・統合制御開発を担当いただきます。 扱う領域は、複数軸の協調制御、動作軌跡の最適化、 自律動作ロジックの設計など、装置全体の “動きの統合”に関わる高度な技術領域。 ロボット制御の経験を最大限に活かし、 装置開発の核となるアルゴリズム設計に携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・自動化製造装置およびロボット機構の統合制御開発 ・複数軸ロボットの動作計画・協調制御ロジック設計（C++／Python） ・画像処理センサー・力覚センサーを用いた自律動作アルゴリズム構築 ・歩行動作や位置補正を含む高度制御（軌道生成、動作安定化など） ・試作機を用いた動作検証、パラメータ調整、制御最適化 ・制御仕様書／動作ログ解析／改善提案 ・メーカー開発チームとの仕様策定・技術ディスカッション ロボットの自律動作・高精度制御に挑むため、 「動作の背景にある物理モデル」 「軌道生成の考え方」「センサー統合の最適化」など、 より上流の制御アルゴリズムに踏み込めます。 機械・電気・ソフトの各領域と密に連携しながら、 装置全体の動作設計に関わるため、 制御エンジニアとしての“提案力・判断力”を高められる環境です。 勤務開始後は、山梨県甲府市で研修を実施。 装置構造や制御の考え方を実践レベルで再確認しつつ、 ロボット制御に必要な最新知識をアップデートできます （研修に関する交通費・宿泊費は会社負担）。 設計・開発・実装の各フェーズを通じて 「動きを創る」ロボティクス技術と 「考える」制御アルゴリズムの両方を磨けます。 UT東芝のエンジニアとして、 メーカー開発チームと協働しながら、製造技術の進化に貢献できる環境です。 【必要なスキル】 ・ロボット制御または自律動作開発の経験 ・センサー統合制御（画像／力覚／位置補正など）の経験 ・C++ または Python を使用した制御プログラム開発 ・複数軸ロボットや協調制御に関する基礎知識 【こんな方におススメ】 ・ロボットの高度制御・自律動作に挑戦したい方 ・制御アルゴリズムの上流設計に携わりたい方 ・動作最適化や軌道生成などの専門性を深めたい方 ・装置開発の中核で、技術提案を行いたい方 【働く環境】 ・服装：オフィスカジュアル（スニーカーOK） ・勤務形態：日勤のみ／平日のみ ・プロジェクトメンバー同士でアイデアを共有しながら、試作・検証を通じて新しい仕組みを生み出せる環境です。 ロボットの動作原理を深く理解しながら、 自律動作・複数軸制御・画像処理統合など、 次世代の製造技術に直結する高度領域へ挑戦できます。 UT東芝の無期雇用社員としてメーカー開発チームと協働し、 制御アルゴリズムの上流設計から実装・改善まで、 “技術で装置の進化を生み出す”手応えを 味わえるポジションです。 ロボット開発の経験を、 より大きな技術インパクトへつなげてみませんか？ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　　　　無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【　UT東芝ってどんな会社？　】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

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