【派遣社員】社内システムのプログラム保守・運用／業務を止めないプログラム保守/BSEA6056_A

社内業務を支えるプログラムの安定稼働を担う エンジニアを募集しています。 日々使われる業務プログラムを守り、改善していくことで、 現場の「働きやすさ」を支えるポジションです。 【業務内容】 社内で開発されたプログラムの保守・運用業務をお任せします。 具体的には ・OSアップデート等に伴うプログラムの動作検証 ・社内開発プログラムの動作確認、日常的な管理 ・トラブル発生時の原因調査、復旧対応 ・必要に応じたプログラム修正、改善提案 単なる「修正作業」ではなく、 安定稼働と業務改善の両方に関われる仕事です。 【求める人材】 〈必須スキル〉 ・プログラミング言語（Java／VBA／Visual Basic 等）の開発経験（3年以上） ・プログラムの保守・運用経験 ・障害対応の実務経験 ・報告書、変更履歴、手順書、仕様書などのドキュメント作成経験 〈歓迎スキル〉 ・スクリプト言語（Shell 等）の知識 ・SQLの基礎知識（SELECT／UPDATE 等） ・Power BI／Power Query／Power Automate／PowerShell 等の運用補助スキル 【この仕事のポイント】 社内プログラムは、経理・生産・管理など、 企業活動の根幹を支える存在です。 ・プログラムが止まれば、業務全体が止まる ・正しく動けば、多くの人の仕事がスムーズに進む ・改善提案が、そのまま業務効率化につながる 自分の対応や修正によって 「助かった」「使いやすくなった」と直接感謝される機会も多く、 手応えを実感することができます。 【キャリアプラン】 本ポジションでは、保守・運用を通じて 「使われ続けるプログラム」を支える力を磨くことができます。 ・プログラム全体の構造理解・影響範囲の把握力が身につく ・障害対応経験を通じて、問題解決力が向上 ・改善提案を重ねることで、業務設計・上流工程への視野が広がる 「作って終わりではなく、使われ続けるプログラムに関わりたい」 「保守・運用の経験を、価値ある仕事につなげたい」 そんな想いをお持ちの方、ご応募をお待ちしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【　UT東芝ってどんな会社？　】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

保守/運用/サポートエンジニア