【派遣社員】次世代SSD インタ－フェ－ス開発／次世代SSD品質を支える評価エンジニア/BSTA6060

UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 次世代SSDの製品化に向けた 高速インターフェース（PCIe／NVMe）の 評価・検証業務に携わっていただきます。 SSDは、AIデータセンターやクラウド基盤など、 現代の情報社会を支える重要な基盤技術です。 本ポジションでは、その中核となる 高速インターフェースの品質を支える役割を担います。 本業務は、単なるテスト実行にとどまらず、 「なぜこの結果になるのか」を考えながら 評価を進めるポジションです。 【業務内容】 次世代SSDに搭載される PCIe／NVMeインターフェースに関する 評価・検証業務をお任せします。 ▼業務内容の一例 ・オシロスコープを用いた高速信号の波形測定 ・評価項目・手順書に基づいたテスト実行 ・評価中に発生した問題の内容整理、再現確認 ・ログや波形をもとにした原因の切り分け（先輩エンジニアと連携） 評価結果は、FW開発チームや回路設計チームへ共有され、 製品品質の向上に直接活かされます。 【この業務を通して身につけられる知見】 ・PCIe／NVMeなど高速インターフェースの基礎知識と実務経験 ・GHz帯信号の波形観測・評価スキル ・波形やログから現象を整理し、不具合を考察する力 ・設計・FWチームと連携しながら進める開発現場での実践的な仕事の進め方 【必須スキル（Must）】 ・高速インターフェース（PCIe 2.0または3.0）に関する評価または開発の実務経験 ・オシロスコープを用いたGHz帯信号の測定・評価経験 ・テスト仕様書・評価項目に沿った評価実行経験 ・LinuxまたはWindows環境でのログ取得・基本操作 【歓迎スキル（Want）】 ・PCIe Gen3以上の評価経験 ・SAS／SATA／USB3.0以降など、高速通信規格の評価経験 ・プロトコルアナライザの使用経験（機種不問） ・評価中の不具合に対する一次切り分け経験 本ポジションは、 評価を通じて製品品質を支えるエンジニアとして成長できる環境です。 「評価経験を、次のキャリアにつながる技術力にしたい」 「高速I/Fやストレージ分野で専門性を高めたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適なポジションです。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　　　　無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

電気/電子デバイス設計 評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）