【派遣社員】WEBアプリケーション開発／Web開発に挑戦したい方へ/BSTA6038

UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 企業向けデジタル基盤の刷新における 新規アプリケーション開発に携わっていただきます。 本案件では、 Webアプリケーション開発（Ruby／PHP）および クラサバアプリケーション開発（C#）のいずれかにおいて、 テスト・検証工程から参画いただき、 設計・実装中心に段階的にステップアップできる環境を ご用意しております。 さらに、将来的にはクラウド（AWS等）を用いた基盤構築や、 クラウドネイティブな開発業務にも挑戦していくことが可能です。 【主な業務内容】 ・企業向けデジタル基盤の刷新における新規アプリケーション開発 ・Webアプリケーション開発 　（Ruby on Rails または PHP［Laravel／Symfony等］） ・クラサバアプリケーション開発 　（C#／VB.NET、WPF ※フレームワーク未経験可） ・機能（ブロック）単位でのテスト、検証業務 ・プロジェクトメンバーとの打ち合わせ ・（将来的には）AWS等のクラウド環境を利用した開発・運用支 ※プロジェクト規模：5～7名程度 【この求人のポイント】 ・アプリ開発の経験を積みながら、将来的に需要の高い AWS等のクラウドスキルを身につけられる ・C# / PHPの経験があれば、Ruby開発へ挑戦できる ・テスト・検証業務から実装・設計寄りへなど、 段階的なステップアップが可能 ・小～中規模チームのため、自分の担当範囲が明確 【必須スキル】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安2年以上） ・SQLの基礎知識および実務経験 （特に Oracle または MySQL の利用経験がある方） 【歓迎スキル】（いずれか一つでも当てはまる方） ・Ruby on Rails での開発経験 ・PHP (Laravel) 等のフレームワークを用いたWEB開発経験 ・C# または VB.NET を用いた開発経験 【こんな方におすすめ】 ・テスト・検証中心から、少しずつ実装工程にも挑戦したい方 ・将来的にインフラやクラウド（AWS等）の知識も兼ね備えたエンジニアになりたい方 ・Web系の経験を、業務系・基幹系システムで活かしたい方 ・言語や工程に縛られず、柔軟に経験を積みたい方 ・チームでコミュニケーションを取りながら開発したい方 【キャリアイメージ】 Step 1： 検証テスト中心 → 実装・設計へステップアップ Step 2： Web／クラサバいずれかの専門性を確立 Step 3： クラウド（AWS）環境での開発・構築スキルを習得し、フルスタックな活躍を目指す 経験を限定せず、「今できること」から次のステップへ進める開発環境です。 「アプリ開発の先にあるクラウド領域にも興味がある」という方のご応募をお待ちしております！ まずはお気軽にご応募ください。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【　UT東芝ってどんな会社？　】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　　　　無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

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