【派遣社員】アナログ回路設計エンジニア（既存システムの設計・改修）／これまでの設計経験を活かすインフラ案件/BSTA5889_A

雇用形態：派遣社員 職種：回路設計 ＼　面談は基本1回・WEB面談！　／ アナログ回路・基板・筐体設計の経験を活かし、 国家プロジェクトのシステム開発におけるアナログ回路設計・基板改修業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、国の安全と社会の安定を支える重要インフラ分野のシステム開発に携わります。 今回の主な業務は、現行システムのバージョンアップ対応および、 部品のディスコン（生産中止）に伴う置き換え対応です。 システム全体の仕様を大きく変更するのではなく、既存設計をベースとして 必要な部分の回路変更や基板修正を行い、システムの安定した動作を維持・向上させていきます。 これまで培ってきた回路設計の知識や、既存設計を読み解く力、 評価結果をもとに原因を判断する力などを活かしながら、設計から検証・調整まで一連の工程に携われる環境です。 単なる図面作成だけではなく、回路方式の検討、部品選定、基板・筐体設計、試作評価、デバッグまで 幅広く関わるため、技術者としての経験や判断力を発揮できます。 【主な業務内容】 現行システムのバージョンアップおよびディスコン対応に伴う、 アナログ回路設計・基板改修業務を中心に担当いただきます。 既存システムの構成や設計思想を踏まえ、必要な部分に対して設計変更・最適化を行う業務です。 具体的には、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・アナログ回路設計 　（電源／信号／インターフェース回路など） ・基板実装設計および筐体設計 ・電気系CADによる回路図・基板図の作成・修正 ・LAN／USB／シリアル等に関する設計・信号検証 ・高速通信回路のインピーダンスマッチング、伝送線路設計、 　ジッタ・クロストーク・反射などを考慮した品質設計 ・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ等を用いた評価・調整・デバッグ 既存システムの特性を正確に読み解き、必要な箇所に対して適切な変更を加えていくことが重要な業務です。 回路のわずかな変更が波形やシステム動作に影響するため、 これまでの設計経験や検証・デバッグの知見を活かしながら、原因を見極め、最適な対応を検討していただきます。 【必要なスキル】 ・アナログ回路設計 または 基板・筐体設計の実務経験 ・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ等を用いた設計検証・評価経験 【こんな方におススメ】 ・回路設計から評価・デバッグまで一連の工程にじっくり携わりたい方 ・アナログ／デジタル双方の知識を組み合わせた設計業務に魅力を感じる方 ・波形や信号品質に向き合いながら着実に技術を深めたい方 ・自分の判断が成果に反映される“技術者としての手応え”を求める方 【働く環境】 ・設計業務に集中しやすい落ち着いた雰囲気の職場 ・デスクワーク中心で腰を据えて取り組める環境 ・検証・調整を丁寧に進められる作業スタイル ・長期的な技術蓄積がしやすい環境 ・自身の設計がシステム安定性として返ってくる実感を得やすい環境 積み上げてきた経験を活かしながら、 既存システムの信頼性を支える設計業務にじっくり向き合えるポジションです。 安定運用を支える重要な技術領域で、着実にキャリアを深めていきませんか。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　　　　無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【　UT東芝ってどんな会社？　】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

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