【派遣社員】鉄道システム開発のプロジェクトマネージャー（PM）／社会インフラを支える大規模システム開発/ESTA6443

雇用形態：派遣社員 職種：PMO、汎用機プロジェクトマネージャー ＼　面談は基本1回・WEB面談！　／ JR各社や国内私鉄など、日本の社会インフラを支える 鉄道会社のシステム開発プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネジメントを担う人材を募集しています。 担当いただくのは、券売機システムや新幹線の運行管理システムなど、 24時間365日稼働する重要度の高いシステムです。 これらのシステムは、一度障害が発生すると社会的な影響が大きく、 ニュースとして取り上げられるほど高い品質基準が求められます。 現在、こうした高度な要求水準に応えながら、 品質・コスト・納期（QCD）を管理し、 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる プロジェクトマネージャーが不足しています。 UT東芝の契約社員（無期雇用）として、プロジェクトに参画し 社会を支える鉄道インフラの安定稼働を実現する、 責任とやりがいの大きなポジションです。 【主な業務内容】 鉄道会社向けシステム開発プロジェクトにおける、 プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・要件定義から基本設計、開発、テストまで全工程の進行管理 ・プロジェクト計画策定、WBS作成、スケジュール管理 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理および改善推進 ・顧客（鉄道会社）や社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ・開発メンバー（5〜10名程度）のマネジメント、育成、フォロー ・ハードウェア担当者とのシステム仕様調整 ソフトウェア開発を中心としながら、ハードウェア領域とも連携し、 システム全体を成功へ導く重要な役割を担っていただきます。 【求める人物像】 ・品質・コスト・納期（QCD）を意識したプロジェクト管理ができる方 ・顧客や関係部署との調整・交渉を円滑に進められる方 ・WBSを活用した計画策定・進捗管理ができる方 ・メンバーへの適切な指導やフォローができる方 ・社会インフラを支える仕事に携わりたい方 【必須スキル】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・開発プロジェクトの進行管理、品質管理、チーム管理経験 ・夜間作業や出張対応が可能な方 【歓迎スキル】 ・鉄道システムに関する知識・開発経験 ・社会インフラ系システムの開発経験 ・大規模・高信頼性システムのプロジェクト管理経験 ・ハードウェアを含むシステム開発経験 【この仕事の魅力】 ・社会インフラを支える大規模・高信頼性システムに携われる ・24時間稼働する鉄道システムの品質向上に貢献できる ・大規模プロジェクトをリードするPMとして専門性を高められる ・顧客折衝からチームマネジメントまで幅広い経験を活かせる環境 鉄道という社会基盤を支えるシステム開発において、 プロジェクトの成功を左右する中核ポジションです。 自身のマネジメント経験を活かし、 多くの人々の移動を支える重要なシステムを動かす、 大きな達成感を得られる仕事です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募お待ちしております。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　　　　無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

汎用機プロジェクトマネージャー PMO