【派遣社員】製造DXエンジニア（SCADA運用改善）／社員登用可能性あり/製造DX・システム改善/ESTA5886

雇用形態：派遣社員 職種：評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス ＼　面談は基本1回・WEB面談！　／ 大手製菓メーカーの生産工場にて、製造DXを支えるSCADAシステムの運用改善・機能拡張業務を担当していただきます。 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として配属し、SCADAシステムの運用改善や不具合解析を通じて、生産現場の安定稼働と生産性向上を支えていただきます。 現在、製造ラインの稼働状況をリアルタイムで可視化するSCADAは検証・改善フェーズにあり、機能拡張やシステム改善を担当していただきます。 不具合解析や改善提案に加え、クラウド対応や工場全体への展開を見据えたシステム標準化にも携わることができます。 【業務内容】 ＜SCADAシステム運用・改善＞ ・既存SCADAシステムの安定稼働維持および改善対応 ・PLC・センサー・カメラを含むSCADAシステム全体の不具合解析 ・実績表示異常などの原因調査・切り分け（ハード／ソフト） ・再発防止策の立案 ＜将来構想・アーキテクチャ検討＞ ・クラウド対応に向けた検討 ・ローコードツール等を活用したBIツール開発 ・工場横断で展開可能なシステム構成・標準化方針の策定 現場の課題解決だけでなく、クラウド対応やシステム標準化など、将来を見据えたシステム構想にも携わることができます。 【必須スキル】 ・ハード・ソフトを問わず不具合の原因調査・解決経験 【歓迎スキル】 ・FA・製造業向けシステムの開発・運用経験 ・PLCやFA機器を用いた制御・データ連携経験 ・画像処理またはセンサー応用の実務経験 【こんな方におすすめ】 ・既存システムの課題を分析し、改善提案まで取り組みたい方 ・運用・ハード・ソフトの両面から原因解析を行いたい方 ・製造DXやIoT分野で専門性を高めたい方 ・クラウドやデータ活用など新しい技術にも挑戦したい方 ・システム構想や標準化にも携わりたい方 【この仕事の魅力】 ◆ 製造DXシステムの検証・改善フェーズに携われる ◆ 工場全体へ展開されるシステムの改善・標準化に携われる ◆ クラウド・BIツールなど新しい技術にも挑戦できる ◆ 技術的な裁量が大きく、自らの改善提案を形にできる ◆ 将来的に正社員登用の可能性があり、長期的なキャリア形成を目指せる 【就業環境】 ・4名体制（社員3名＋外部スタッフ1名）のチームで勤務 ・UT東芝メンバーも在籍しているため安心して就業できます ・借り上げ社宅あり（条件により引っ越し費用の相談も可能） ・土日祝休み・車通勤OK 製造現場の課題解決からシステム改善、クラウド対応、標準化まで幅広く携わり、製造DXを支える中核メンバーとして活躍したい方のご応募をお待ちしております！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　　　　無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【　UT東芝ってどんな会社？　】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） 設備保全/メンテナンス