【派遣社員】上流工程中心 | 社会インフラのシステム開発／（要件定義〜運用）C#・Java/BSTA6377

長期安定稼働が求められる社会インフラ系（防衛領域）における システム開発となります。 UT東芝の契約社員（無期雇用）として採用し、東芝グループのプロジェクトに 要件定義から設計・実装・テスト・運用まで一貫して携わっていただきます。 将来的にPL／PMとしてプロジェクト推進を担っていただくポジションです。 【この仕事のポイント】 ・上流工程（要件定義・基本設計）から一気通貫で担当可能 ・ベンダーコントロールや進捗管理などPL/PM業務にも関与 ・長期安定プロジェクトで継続的にスキルを積める環境 ・技術力＋マネジメント力の両方を伸ばせるポジション 【業務内容】 防衛・社会インフラ領域におけるミッションクリティカルなシステム開発に携わっていただきます。 要件定義から設計・実装、保守運用まで一貫して関与し、プロジェクト全体をリードするポジションです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・要求元およびユーザーとの調整・要求分析 ・要件定義・基本設計および設計書作成 ・設計に基づく実装、または協力会社への発注・仕様調整 ・開発チームの進捗管理・課題管理・品質管理（PL／PM業務） ・ベンダーコントロールおよび納品物の受入試験・評価 ・システムの維持・保守・改修対応 ・納品後の不具合解析および仕様変更に伴う改修対応 【必須スキル】 ・ソフトウェア開発の実務経験（目安：3年以上） ・C#、C++、Java、Pythonいずれかを用いた設計または実装経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 ・顧客要件の整理や設計書作成の経験 【歓迎スキル】 ・PL／PMまたはサブリーダー経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ・社会インフラ／金融／車載など高信頼性領域の経験 ・複数ベンダーとの調整経験 【こんな方におススメ】 ・上流工程からプロジェクト全体に関わりたい方 ・品質・安全性が重視される環境で経験を積みたい方 ・技術力だけでなく、調整力・マネジメント力も発揮したい方 ・社会インフラ・公共性の高いシステム開発に興味がある方 長期的に安定した環境で、要件定義から運用まで一貫して携わりながら、 PL／PMとしてのキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　　　　無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

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