【派遣社員】通信システムの高周波評価・解析エンジニア／RF評価×自動化で技術を極める/BSTA5730_B

UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 高周波（RF）評価および通信デバイスの測定・解析業務をご担当いただきます。 本ポジションは、Wi-Fi／LTE／5Gなどの通信規格に対応したモジュールの Sパラメータ解析、非線形特性評価、通信特性評価まで一貫して担当いただくポジションです。 単なる測定業務ではなく、 複雑な多周波数帯評価の設計・測定計画の立案から実測・解析・自動化までを担い、 評価技術そのものを構築・改善していく役割を担っていただきます。 また、PythonやVBAを用いた自動測定環境の構築や、 SCPIコマンドによる測定器制御など、評価プロセスの高度な自動化にも携わることができます。 【業務内容】 RFデバイスおよび通信モジュールの高周波評価業務全般を担当いただきます。 評価対象はアンプ、フィルタ、ミキサ、通信モジュールなど多岐にわたり、 GHz帯域での精密な測定と解析が求められます。 さらに、測定計画の立案から実測・データ解析・自動化構築までを一貫して行い、 評価プロセス全体の最適化にも関与いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークアナライザによるSパラメータ測定（S11／S21など） ・スペクトラムアナライザを用いた信号スペクトル解析 ・P1dB、IP3、ノイズフィギュアなど非線形特性評価の実施 ・Wi-Fi／LTE／5Gなど通信規格に基づく評価および解析 ・多周波数帯評価計画の立案および測定シナリオ設計 ・測定データの解析・可視化・レポート作成 ・測定器（オシロスコープ、SG等）のSCPI制御による自動化構築 ・Python／VBAによる自動測定スクリプトの設計・実装 ・評価環境の改善および効率化提案 RF評価においては、測定精度だけでなく、 「なぜその結果になるのか」を論理的に説明できる解析力が求められます。 【必須スキル】 ・Sパラメータ（S11／S21）の理解および実測経験 ・P1dB、IP3など非線形特性評価の実務経験 ・ネットワークアナライザ／スペクトラムアナライザの自立操作経験 ・Wi-Fi／LTE／5Gなど通信規格の基礎知識および評価経験 ・RF評価における測定計画・解析経験 ※全て当てはまらなくてもOK 【歓迎スキル】 ・Python／VBAによる自動化スクリプト開発経験 ・SCPIコマンドを用いた測定器制御経験 ・オシロスコープ、シグナルジェネレータ等の制御経験 ・OFDM信号やスペクトルマスク解析経験 ・通信システム（PHY／MAC層）の理解 ・評価環境の構築・改善経験 【こんな方におススメ】 ・RF評価の実務経験をさらに深めたい方 ・測定だけでなく解析・設計・自動化まで関わりたい方 ・複雑な評価条件を自ら設計することにやりがいを感じる方 ・通信・高周波領域で専門性を確立したい方 ・Python等を用いた評価環境の自動化に興味がある方 RF評価の中核を担いながら、 測定技術・解析力・自動化技術のすべてを活かし、 通信技術の進化を支える重要なポジションです。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　　　　無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【　UT東芝ってどんな会社？　】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

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