【派遣社員】発電所の電気設計アシスタント／未経験歓迎_発電所プロジェクト/BSTA6053_A

UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 発電所で使用される電気設備の 設計サポート業務からスタートするポジションです。 未経験の方でも安心して始められるよう、 まずは図面修正や資料作成などの業務から担当いただき、 将来的には電気設計エンジニアを目指していただきます。 【この仕事はどんな仕事？】 発電所には、電気を安全・安定して送り出すための 「制御盤」という設備が使われています。 本ポジションでは、その制御盤の設計に関わりながら、 電気設計の基礎から実務まで段階的に学べる環境です。 「なぜこの回路なのか？」といった考え方も、 実務を通して少しずつ身につけていきます。 【業務内容】 ▼STEP1：基礎を学ぶ ・図面の修正や管理 ・Excelでのデータ入力・整理 ・部品の手配、納期確認 ・資料作成（フォーマットあり） ▼STEP2：設計の考え方を知る ・設計検討のサポート ・見積作成の補助 ・打ち合わせへの同席 ▼STEP3：小さな設計から挑戦 ・一部回路の設計補助 ・仕様確認 ・図面作成 まずは「サポート業務」から初めていただき 段階的に「設計業務」にステップアップできます。 経験を重ねることで、 一人で設計を任せられるレベルを目指していきます。 【こんな方におすすめ】 ・学んだ電気知識を仕事に活かしたい方 ・未経験からエンジニアを目指したい方 ・手に職をつけたい方 ・将来は設計に挑戦したい方 ・社会インフラに関わる仕事に興味がある方 完璧なスキルは必要ありません。 必要なのは「やってみたい」という気持ちです。 【必須スキル・経験】 ・電気／電子／制御の基礎知識 （工業高校・高専・大学などで学んだ方歓迎） ・基本的なPC操作（Excel、Word） 【この仕事のポイント】 ✔ 未経験から電気設計スキルを習得できる ✔ ベテランエンジニアのもとで学べる環境 ✔ 発電所向け設備という安定分野で長く活躍できる ✔ 将来につながる専門スキルが身につく 【キャリアイメージ】 1年後：設計サポート業務を一人で対応 3年後：一部の設計業務を担当 5年後：電気設計エンジニアとして独り立ち 特別な経験は必要ありません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。 未経験からでも、少しずつ経験を積みながら 設計エンジニアとしてのキャリアを築いていける環境です。 あなたの“最初の一歩”を、ここから始めてみませんか？ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

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