【派遣社員】電力インフラのプロジェクトエンジニア／大手メーカー案件/BSTA5811_A

UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 東芝グループ企業が手掛ける 電力変換システム（パワーエレクトロニクス）に関する プロジェクト業務を担当いただきます。 本業務は、仕様確認や技術調整、進捗管理などを通じて、 担当工程を主体的に推進するポジションです。 設計・製造・顧客との間に立ち、 プロジェクトを円滑に進める役割を担っていただきます。 【仕事内容】 電力は、発電してそのまま届くわけではなく、 電圧や周波数を調整しながら社会へ届けられています。 その中核を担うのが「電力変換システム」です。 再生可能エネルギーの普及やHVDC（高圧直流送電）の拡大により、 今後ますます重要性が高まる分野で、 電力インフラの最前線に関われるポジションです。 【主な業務内容】 電力変換設備プロジェクトにおける工程推進をお任せします。 ＜具体的には＞ ・担当工程の進捗管理（工程表作成／更新／課題管理） ・電力変換設備（HVDCなど）の仕様確認、技術資料の読解 ・設計／製造部門との調整、技術的な問い合わせ対応 ・会議資料の作成（PowerPoint） ・顧客および社内関係者との打ち合わせ調整 ・システム構成図、技術文書の確認・整理 担当工程を持ち、プロジェクトエンジニアとして 自立した業務推進を行っていただきます。 【必要なスキル】 ・理工系（電気／機械／電子／物理など）の基礎知識 ・技術系またはプロジェクト系業務の経験（仕様確認・工程管理など） ・Excel／Word／PowerPointでの資料作成スキル ・技術資料の内容を理解し、担当工程の管理ができる方 【歓迎】 ・電気設備やパワーエレクトロニクスに関する基礎知識 ・仕様書／構成図の読解経験 ・顧客や関連部門との調整経験 ・電力設備・プラント・制御系プロジェクトの参画経験 【こんな方におススメ】 ・技術資料を読み解きながら主体的に工程を進めたい方 ・エネルギー設備・電力システムの仕事に興味がある方 ・専門性を深め、将来的に上流工程にも挑戦したい方 ・安定した環境でプロジェクトエンジニアとしてキャリアを築きたい方 【働く環境】 ・勤務地：川崎駅から徒歩2分（アクセス抜群） ・日勤のみ／土日祝休み／残業少なめ ・20〜40代が活躍中 ・相談・確認がしやすいチーム体制 再生可能エネルギーの普及や電力安定化が求められる今、 電力変換システムは社会に欠かせない技術です。 本ポジションでは、 仕様確認・技術調整・工程管理を通じて、 電力インフラを支えるプロジェクトの中核に関わることができます。 これまでの経験を活かしながら、 より大規模なプロジェクトへステップアップしませんか？ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 　　　　無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【　UT東芝ってどんな会社？　】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

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