【正社員】大和ハウスグループのBIMコンサルタント（コーディネート）／BMI未経験OK！◆年間休日125日◆福利厚生充実◆在宅OK

BIMを活用して建築の未来を変える ――そんな最前線で活躍できる仕事です！ 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、 グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする 取引先のBIM推進を担っていただきます。 ―――――――――――――――――― ◆BIMサポート・コーディネート 取引先のBIM案件を担当。プロジェクト ごとに最適なBIM活用をサポートし、 コーディネート。現場での課題に寄り添い ながら伴走していきます。 ・BIM操作や運用に関する質疑対応 ・モデルデータのチェック業務 ・取引先との会議調整・進捗管理 ・アライアンス企業への対応支援 ―――――――――――――――――― ・BIMサポート・コーディネート業務は、 担当した案件の状況により出張（全国）対応の場合がございます （現状は多い案件で年3～4回程度） ・積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、 自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています ＜会社概要＞ 2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。 ＜社風＞ 社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。社員は本音や意欲を素直に表現でき 、過去の常識にとらわれず、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしていますす。 働き方についても、社員の声に対応した柔軟な制度を導入。ライフスタイルに合わせた時差出勤制度の導入や、在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を継続しています。対面コミュニケーションも充実させながら 、従業員が働きやすい環境づくりを行っています。 組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。 ＜企業魅力＞ ・安定性 2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ・強み 「同業他社が存在しない」という独自の立ち位置が最大の強みです 。親会社のフジタを中心とした大和ハウスグループのBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」機能を持つため、競争とは無縁の圧倒的な安定性を誇ります 。今後は蓄積したノウハウを武器に外販領域へも進出し、さらなる事業拡大を目指しています 。 ・BIMの将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 【職場の雰囲気】 ★日々成長を実感できるやりがい 日々、現場で発生するさまざまなBIM 課題に向き合うため、設計・建築IT・DX 分野で新たな発見があり、 成長を実感できる環境です。 ★在宅勤務もOK リモートワークも取り入れており、 多様で柔軟な働き方が可能です。 ★メリハリをつけて長く働ける職場環境 直接顧客と関わるフロント部門全体の 月平均残業時間は7時間程度と少ないです。

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