【正社員】大和ハウスグループでのWebシステム開発エンジニア（自社）／安定企業でスキルアップ◆年間休日125日◆残業月10時間以内

◆大和ハウスグループ◆ Webシステム開発エンジニア（自社開発） ＜仕事内容＞ 当社はBIM（Revit）を活用し、建築業界の IT化を推進する業務（企画、要件定義・ 仕様検討、運用・管理、インストラク ションなど）を行っています。 その中で、グループ会社であるフジタ社と 連携しながらAPI開発をお任せします。 ※PG・SEとしての業務に従事いただき、 スキルに応じてタスクの割り振りや 教育を行い、さらなる成長を目指せる環境です。 ▽具体的には… ―――――――――――――――――― ◆APSを用いたWebシステムの開発 ◆Revit APIを利用した各種ツールの開発 など 【使用言語】　C＃ ＜会社概要＞ 2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。 ＜社風＞ 社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。社員は本音や意欲を素直に表現でき 、過去の常識にとらわれず、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしていますす。 働き方についても、社員の声に対応した柔軟な制度を導入。ライフスタイルに合わせた時差出勤制度の導入や、在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を継続しています。対面コミュニケーションも充実させながら 、従業員が働きやすい環境づくりを行っています。 組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。 ＜企業魅力＞ ・安定性 2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ・強み 「同業他社が存在しない」という独自の立ち位置が最大の強みです 。親会社のフジタを中心とした大和ハウスグループのBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」機能を持つため、競争とは無縁の圧倒的な安定性を誇ります 。今後は蓄積したノウハウを武器に外販領域へも進出し、さらなる事業拡大を目指しています 。 ・BIMの将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ＜ここがポイント！＞ ―――――――――――――――――― ◎無理のない進行が可能 開発スケジュールは当社が主導で調整 できるため、無理のない進行が可能。 納期管理もしやすい環境です。 ◎テレワークも導入 自分で仕事の進め方を組み立て ながら柔軟に働けます。 ＜職場の雰囲気＞ ―――――――――――――――――― ・フジタ社内の各部門（設計・施工・維持管理・GX推進 など）から 　寄せられる業務課題に対し、Revitの標準機能や 　通常の運用では対応できない問題を 　Revitアドイン開発やWebAPIを活用した 　システム開発によって解決する役割を担っています。 ・一人ひとりが裁量を持ち、自主性を 　発揮しながら取り組んでいます。 ・厳しい管理や過度なプレッシャーはなく、 　分からないことは気軽に聞ける 　風通しの良さがあります。 ＜募集背景＞ ―――――――――――――――――― 建築業界全体でデジタル化の加速が 求められており、当社も継続的に 組織を拡大中です。 フジタ社をはじめグループからの 依頼が増加していることから、 開発部門の積極採用を行っています。 建設業界にはまだアナログな手法が 多く残されていますが、私たちは デジタル化を先駆けて進めることで、 業界内での競争優位を確立していきます。

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