【正社員】大和ハウスグループでのAIエンジニア／安定企業でスキルアップ！◆年間休日125日◆充実の福利厚生

◆大和ハウスグループ◆ AIエンジニアとして 企画立案・マネジメント業務を お任せ！ 建築DXの推進に向けて、 AIを活用した企画立案や 課題解決に携わるポジションです。 将来的には、建築DXの中核メンバー としてAI活用をリードしていただける ことを期待しています。 ＜仕事内容＞ 建築DX・AI推進分野において、 以下の業務をお任せします。 ■課題抽出・企画立案 ・建築情報のロジックを理解し、 　課題を整理・分析 ・将来像を描いたシナリオ策定 　（成果物・計画・仕様書・要件定義など） ■データ運用の構築・最適化 ・社内データ活用に向けたルール策定 　（情報の取り扱い、API連携、 　情報集約プロセス など） ・データ活用手法やフローの改善提案 ■開発部門との協業 ・ツール開発課をはじめとした 　開発部門と連携し、AIを活用した 　システムやツール開発を推進 ＜ここがポイント！＞ ―――――――――――――――――― ★キャリアアップが可能 将来的には、プロジェクトを牽引する ポジションやリーダー職としての キャリアを目指せます。 ★最前線の仕組みづくり AIを活用した建築DXの最前線で、 課題解決や新たな仕組みづくりに挑戦できます。 ＜職場の雰囲気＞ ―――――――――――――――――― プロジェクトはチームで推進するため、 互いに協力し合いながら進めていくスタイルです。 ＜会社概要＞ 2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。 ＜社風＞ 社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています 。社員は本音や意欲を素直に表現でき 、過去の常識にとらわれず、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています 。 働き方についても、ライフスタイルに合わせた時差出勤制度の導入など、従業員が働きやすい環境づくりを行っています。 組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています 。 ＜企業魅力＞ ・安定性 2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ・強み 「同業他社が存在しない」という独自の立ち位置が最大の強みです 。親会社のフジタを中心とした大和ハウスグループのBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」機能を持つため、競争とは無縁の圧倒的な安定性を誇ります 。今後は蓄積したノウハウを武器に外販領域へも進出し、さらなる事業拡大を目指しています 。 ・BIMの将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。

社内システムエンジニア データサイエンティスト