【正社員】大和ハウスグループのBIMファミリの仕様作成・管理担当／充実環境でキャリアUP！◆年間休日125日◆残業20時間以内

業界を動かすBIMへ。 あなたの経験を次のステージで 活かしませんか？ ◆大和ハウスグループ◆ BIMファミリ仕様作成・管理担当 正社員募集！ Autodesk社のRevitを用いたBIMパーツ （ファミリ）の作成関連を担当します。 グループ会社（大和ハウス工業やフジタ など）や建材メーカーからの依頼に応じ、 建築プロジェクトの目的に合わせた ファミリ仕様の検討、作成計画の立案、 運用サポートまで幅広く携わります。 ▽具体的な業務内容 ―――――――――――― ◆依頼に基づき、Revitファミリの仕様検討・ 　標準化の提案から作成までを担当 （依頼元：グループ会社や建材メーカー等） ◆国際規格「ISO19650」に準拠した 　データ管理や運用支援業務 ◆グループ会社間でのシナジー創出を目的 　とした、ファミリを軸にした共同システム 　開発の提案・構築・検証 ◆ファミリやBIMに関連するテーマでの 　研修・セミナー・講演の実施（社内外向け） ＊単にパーツを作成するだけでなく、 　標準仕様や活用方針を企画・検討する力が 　求められるポジションです。 ＜仕事のPOINT＞ ―――――――――――――――― ★一歩先のキャリアを築ける 実務だけでなく「標準化 → プロジェクト 推進 → 業界への展開」といった業界全体を リードできるDX人材として成長できます。 ★国際基準で経験を積める ファミリデータはISO19650に準拠した プロセスで作成・納品。世界標準の フレームワークでスキルを高められます。 ★グループ全体で推進 大和ハウスやフジタ本社での打合せに 参加し、グループ横断でBIM・ファミリ 活用を推進します。 ＜会社概要＞ 『“お役立ちカンパニー”として、建設業界の未来をつくる』 2018 年に株式会社フジタの 100％子会社としてスタートしました。 大和ハウスグループの一員として、建設×デジタル領域における BIM・DX 推進を担っています。 現在は、BIM/CIM のコンサルティングや設計・施工支援、DX 推進を軸に事業を展開。 グループの知見と海外パートナーとの連携を活かし、業界全体のデジタル化をリードしています。 グループ入りから、約10倍の規模へと成長を遂げ、今まさに拡大フェーズにあります。 私たちが大切にしているのは、「会社の成長」だけでなく「社員一人ひとりの人生の豊かさ」です。 挑戦を歓迎し、失敗を許容し、プロとして成長し続ける。 既存の枠組みに新しい価値を「付け加え（ADD）」、共に進化していく。 そんな環境の中で、「ADDベンチャー（アドベンチャー）し続ける人」と共に、次のステージを目指しています。 ＜社風＞ ◆壁のないオープンな文化 社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語る通り、フラットに意見交換ができる風通しの良い環境です。 社員は本音や意欲を素直に表現でき、過去の常識にとらわれず、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。 ◆社員の声で進化する制度 「より良いもの」を柔軟に取り入れるのが当社のスタイル。 昨年度は「時差出勤」や「退職金制度」を新たに導入しました。社員の声に呼応して、会社も常に変化を続けています。 ◆柔軟なワークスタイル 時差出勤やハイブリッド勤務など、プロとしての成果と個人のライフスタイルが調和する環境を推進。 対面でのコミュニケーションも大切にしながら、組織と個人が共に「変化」と「成長」を楽しみ、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。 ＜企業魅力＞ ・安定性 2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、 グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。 ・強み 同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。 親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。 この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。 ・BIMの将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。 今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。 データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。

その他IT/システムコンサルタント 建築BIM/CIMエンジニア その他建築/土木/プラント専門職