【正社員】大和ハウスグループのBIM教育講師・コンテンツ企画職／未経験OK◆年間休日125日◆安定勤務で福利厚生充実！

建築業界を未来につなぐ―― BIM教育を担う講師・企画職 ◆大和ハウスグループ◆ BIM研修講師・コンテンツ企画 新メンバー大募集！ BIM教育チームの一員として、 大和ハウス工業・フジタなどの グループ各社や取引先のBIM推進部門・ 教育部門と協力しながら、 研修の企画・教材づくり・講師業務などを 幅広く担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ―――――――――――――――――― ◆ 課題ヒアリング グループ会社や取引先と協力し、研修を通じて 解決すべき課題や要望を洗い出します。 ◆ 研修プログラム立案 ヒアリング内容をもとに、最適な 研修カリキュラムを企画・提案します。 ◆ 研修実施（講師業務） Revitを中心としたBIMソフトの 操作研修を、対面・オンラインで行います。 ◆ 研修運営・コンテンツ制作・改善 研修に必要な教材（テキスト・動画マニュアル等） の作成や、受講者への案内・実習フォロー・ 質疑応答などの運営サポートを担当。 さらに受講者アンケートをもとに効果を 測定し、プログラム改善へとつなげます。 ◆ 検定試験業務 【働く環境】 ・研修開催場所：新宿/厚木/オンライン等 ・研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）では、 宿泊を伴った研修も発生します。（3日程度） ・土日に研修業務が発生することはありませんが、 平日研修の際に前日から現地へ移動（前乗り）して いただく場合があります（手当支給あり）。 ＜安心ポイント＞ ―――――――――――――――――― ★段階を踏んでステップUP まずはアシスタント業務から始め、 徐々に講師としてステップアップ可能 ★未経験でも安心 現在活躍中のメンバーも、 講師経験ゼロからスタートしています ★メリハリをつけて長く働ける職場環境 直接顧客と関わるフロント部門全体の 月平均残業時間は7時間程度と少ないです。 ＜会社概要＞ 2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。 ＜社風＞ 社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。社員は本音や意欲を素直に表現でき 、過去の常識にとらわれず、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしていますす。 働き方についても、社員の声に対応した柔軟な制度を導入。ライフスタイルに合わせた時差出勤制度の導入や、在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を継続しています。対面コミュニケーションも充実させながら 、従業員が働きやすい環境づくりを行っています。 組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。 ＜企業魅力＞ ・安定性 2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ・強み 「同業他社が存在しない」という独自の立ち位置が最大の強みです 。親会社のフジタを中心とした大和ハウスグループのBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」機能を持つため、競争とは無縁の圧倒的な安定性を誇ります 。今後は蓄積したノウハウを武器に外販領域へも進出し、さらなる事業拡大を目指しています 。 ・BIMの将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。

業務企画 建設コンサルタント その他講師/トレーナー