【正社員】建築DX・BIM推進担当／建築系学校卒の方対象◆年間休日125日◆充実の福利厚生

◆大和ハウスグループ◆ 正社員大募集！ 大和ハウス工業やフジタをはじめとするグループ各社、そして建築業界全体で「BIM/CIM」を活用したデジタル変革（DX）が急速に進んでいます。 当社は、その最先端を担う専門集団です。 「学校で建築を学んだけれど、現場の働き方に悩んでいる」「BIMや最先端のIT技術に興味がある」という若い力を、 これからの業界スタンダードを創る仲間としてお迎えします。実務未経験から、次世代の建築エンジニアを目指しませんか？ ＜仕事内容＞ 選べる「5つの活躍フィールド」 あなたの興味や「やってみたい」に合わせて、最適なポジションをご提案します。 ※選考を通じて、ご本人様の適性や状況を総合的に勘案し、最終的な配属を決定いたします。 ▽具体的には… ―――――――――――― ① BIM・CIM導入支援／コンサルティング事業 大和ハウス・フジタなどの大規模プロジェクトのデジタル化を上流からサポートします。BIMのルール作りや、プロジェクト全体の進行を支えるお仕事です。 ☆こんな方にピッタリ：最先端のBIM推進に興味がある、人と話すことや調整することが得意、少しでも設計や施工管理経験がある方 ② BIM・CIMツールの教育 社内やグループ会社のエンジニアに向けて、BIMの操作方法を教えたり、分かりやすいマニュアルや動画を作成したりする「先生」のようなポジションです。 ☆こんな方にピッタリ：教えること・説明することが好き、誰かをサポートする仕事がしたい ③ ビジュアライゼーション事業（3Dグラフィック・VR） 図面データをもとに、まるで本物の建物のような美しい3Dパースやウォークスルー動画、VR/ARコンテンツを制作します。 ☆こんな方にピッタリ：3Dソフト（Lumion、Unityなど）を触った、デザインや映像制作に興味がある ④ Revitファミリ（3Dパーツ）作成 建物の設計図をつくるための「3Dの部品（窓やドア、設備など）」を制作する、モノづくり精神が活きるお仕事です。世界基準の高品質なデータ作成スキルが身につきます。 ☆こんな方にピッタリ：緻密なモデリング作業が好き、PCで図面や3Dを描くのが得意 ⑤IT・システム開発（アプリケーションエンジニア・PMO） BIMソフトをより便利に使うためのオリジナルツールや、社内のシステムを開発・管理します。建築の枠を超えたITスキルが身につく環境です。 ☆こんな方にピッタリ：プログラミング（C#やPythonなど）を学んだ、IT・システム開発に興味がある、実務経験が少しある等 ＜ここがポイント！＞ ―――――――――――――――――― ★BIM未経験でも安心！ 入社後にRevitを学びながら スキルを習得できます。 ★メリハリをつけて長く働ける職場環境 直接顧客と関わるフロント部門全体の 月平均残業時間は7時間程度と少ないです。 ＜会社概要＞ 『“お役立ちカンパニー”として、建設業界の未来をつくる』 2018 年に株式会社フジタの 100％子会社としてスタートしました。 大和ハウスグループの一員として、建設×デジタル領域における BIM・DX 推進を担っています。 現在は、BIM/CIM のコンサルティングや設計・施工支援、DX 推進を軸に事業を展開。 グループの知見と海外パートナーとの連携を活かし、業界全体のデジタル化をリードしています。 グループ入りから、約10倍の規模へと成長を遂げ、今まさに拡大フェーズにあります。 私たちが大切にしているのは、「会社の成長」だけでなく「社員一人ひとりの人生の豊かさ」です。 挑戦を歓迎し、失敗を許容し、プロとして成長し続ける。 既存の枠組みに新しい価値を「付け加え（ADD）」、共に進化していく。 そんな環境の中で、「ADDベンチャー（アドベンチャー）し続ける人」と共に、次のステージを目指しています。 ＜社風＞ 社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。社員は本音や意欲を素直に表現でき 、過去の常識にとらわれず、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしていますす。 働き方についても、社員の声に対応した柔軟な制度を導入。ライフスタイルに合わせた時差出勤制度の導入や、在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を継続しています。対面コミュニケーションも充実させながら 、従業員が働きやすい環境づくりを行っています。 組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。 ＜企業魅力＞ ◆壁のないオープンな文化 社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語る通り、フラットに意見交換ができる風通しの良い環境です。 社員は本音や意欲を素直に表現でき、過去の常識にとらわれず、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。 ◆社員の声で進化する制度 「より良いもの」を柔軟に取り入れるのが当社のスタイル。 昨年度は「時差出勤」や「退職金制度」を新たに導入しました。社員の声に呼応して、会社も常に変化を続けています。 ◆柔軟なワークスタイル 時差出勤やハイブリッド勤務など、プロとしての成果と個人のライフスタイルが調和する環境を推進。 対面でのコミュニケーションも大切にしながら、組織と個人が共に「変化」と「成長」を楽しみ、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

建築施工管理 建築製図/CADオペレーター 建築BIM/CIMエンジニア