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2026/06/23【正社員】放課後等デイサービスの児童指導員/「ヒナタバ」オープニングスタッフ募集!年休125日
- 月給 27万円
- ヒナタバ
- 京成本線「お花茶屋」駅 徒歩10分
お仕事について
仕事内容
職種
求める人材
資格
勤務地
勤務地
- ヒナタバ
住所
〒124-0003 東京都葛飾区お花茶屋3丁目24-19
アクセス
- 京成本線「お花茶屋」駅 徒歩10分
給与
給与
月給 27万円 基本給:月給 27万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給27万円の内訳】 ■ 基本給:157,585円 ・固定残業代:50,415円(月30時間相当分) ・上記時間を超えた場合は、超過分を別途残業代として支給します ・実際の残業時間は月平均10〜20時間で、固定残業代の枠内に収まる水準です ■ 処遇改善加算:62,000円 介護職員等の処遇改善のための加算金として、月額固定で支給します。 昇給:年2回(入社6ヶ月ごと・人事考課に基づく) 賞与:年2回(5月・12月、業績連動、年間約1ヶ月分) 役職手当:役職に応じて 2,000〜150,000円 インセンティブ制度:あり(施設の稼働に応じて支給)
給与例
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり150時間 登校日 10:30〜19:00 学校休業日 9:30〜18:00(いずれも休憩60分・実働7.5時間)。 送迎により前後することがあります
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(土・日・祝)/シフトではなく固定休 年間休日 約125日 年末年始(12/30〜1/3)、夏季休暇(お盆) 年次有給休暇(法定通り付与)、誕生日休暇(誕生月に1日・有給とは別枠)、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・通勤交通費 全額支給(自家用車通勤は 1kmあたり15円 × 往復距離 × 出勤日数) ・入社祝い金あり ・PC購入補助(MacBook推奨):月3,000円 × 最大24ヶ月(最大72,000円) ・書籍購入補助 ・月2,000円の決裁権(「利用者のため/従業員のため」になるものは現場判断で導入可) ・スタッフ紹介制度(紹介者に50,000円+在籍中は毎月5,000円を継続支給) ・食事会補助(月1回まで・1人3,000円) ・AI活用のe-Learning研修制度 ・副業・Wワーク可 ・服装・髪型自由(常識の範囲内)
職場環境
職場環境
- 明るく清潔で安全な環境:感覚統合を促す遊具を備えた活動スペース、集中できる学習スペース、クールダウンできる相談室を用意。 オープニングメンバーとして、立ち上げから一緒に「ヒナタバ」をつくれます。 記録・連絡帳はタブレット・PCで効率化。服装・髪型自由 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ■試用期間中の給与:月給262,000円 ・基本給:151,078円 ・固定残業代:48,922円(月30時間相当・超過分は別途支給) ・処遇改善加算:62,000円 ・試用期間終了時の評価で無期雇用契約(正社員)に切り替わります。 ・試用期間中は給与条件が異なります(基本給を抑え、固定残業手当・処遇改善手当を含む)。 ・休日・福利厚生(PC補助・書籍補助・食事会補助・誕生日休暇など)は本採用と同等に適用。賞与は本採用後より対象。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万2000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- 書類選考(履歴書)→ 面接(Zoom または 対面)1回 → 採用可否のご連絡
問い合わせ先
【電話番号】
05071091830【メールアドレス】
saiyo@spskaigo.com【担当者】
新山
会社情報
会社名
- 株式会社SPS
代表者
- 代表取締役 石田雄嗣
住所
248-0007
神奈川県鎌倉市大町2−3−6
業種 / 許認可番号
- 看護・介護その他(医療・病院)
設立年月
- 2016年6月
従業員規模
- 1~49人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://spskaigo.com/
その他