最終更新日:

2026/06/23
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【正社員】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/「ヒナタバ」オープニングスタッフ募集!年休125日

  • 月給 30万円
  • ヒナタバ
  • 京成本線「お花茶屋」駅 徒歩10分

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お仕事について

仕事内容

遊びと学びで、個性が花開く。 発達に特性のあるお子さん(小学生〜高校生/6〜18歳)を対象に、ことば・きこえ・コミュニケーション支援に力を入れる放課後等デイサービスです(言語聴覚士(ST)の配置を予定)。 2026年9月1日、東京都葛飾区お花茶屋にて開所予定。立ち上げメンバーを募集します。 ヒナタバで働く魅力 「褒めて伸ばす」療育:叱るのではなく褒める。スモールステップで「できた!」という成功体験を積み重ね、お子さんの自己肯定感と「生きる力」を育みます。 体・心・知をバランスよく:運動療育・SST・個別学習支援を3本柱に、一人ひとりの発達段階に合わせた療育を行います。 専門性が学べる:ことば・きこえ・コミュニケーション支援が強み。言語聴覚士(ST)の配置を予定しており、療育の専門性を高められます。 オープニングスタッフ:定員10名の少人数。立ち上げから一緒に「ヒナタバ」をつくれます。 働きやすさ:完全週休2日(土日祝)・夜勤なし。記録はタブレット・PCで効率化。 仕事内容 ヒナタバの療育の質を統括していただきます。 アセスメント(お子さん一人ひとりの発達・特性の見立て) 個別支援計画の作成(6ヶ月〜1年後の目標設定)・モニタリング・見直し 保護者面談、ご家庭への相談支援 学校・医療機関・相談支援事業所など関係機関との連携 職員への療育方針の助言・指導、ケース会議の主催 支援記録・計画書の管理 ※立ち上げ期は、現場の療育にも一緒に入っていただきます。 1日の流れ(例) 登校日(平日) 10:30 出勤・打合せ・送迎準備 → 14:30 学校へお迎え・入室(手洗い・連絡帳) → 15:00 始まりの会・おやつ → 15:30 学習支援(宿題・個別課題) → 16:30 集団活動(運動療育・SSTなど) → 17:30 自由遊び・帰りの会 → 18:00 ご自宅へお送り → 記録・片付け・翌日準備 → 19:00 退勤 学校休業日(長期休暇等) 9:30 お迎え・入室 → 10:00 午前の活動(学習・個別課題) → 12:00 昼食 → 13:00 午後の活動(メインプログラム・外出イベント) → 15:00 おやつ・自由遊び → 15:30 帰りの会 → 16:00 お送り(勤務は前倒しのシフト)

職種

その他児童福祉

求める人材

児童発達支援管理責任者研修を修了し、実務経験要件を満たす方 普通自動車運転免許(送迎のため・AT可) 歓迎する方 専門性・成長を目指したい方:発達支援・療育を深めたい/ことば・きこえ・コミュニケーション支援に関心がある(ST配置予定で専門性を学べます) オープニングを一から作るのが好き 安定して長く働きたい方:完全週休2日(土日祝)・夜勤なしで生活リズムを整えたい/少人数でお子さんと丁寧に向き合いたい/子育て経験やブランクを活かしたい

資格

普通自動車第一種運転免許 普通自動車第一種運転免許(AT限定) 児童発達支援管理責任者

勤務地

バイク通勤OK 転勤なし

勤務地

ヒナタバ

住所

〒124-0003 東京都葛飾区お花茶屋3丁目24-19

アクセス

京成本線「お花茶屋」駅 徒歩10分

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 30万円 基本給:月給 30万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給30万円の内訳】 基本給 172,983円+固定残業手当 56,017円・時間外30時間分を含む。超過分は別途支給 処遇改善加算:71,000円 介護職員等の処遇改善のための加算金として、月額固定で支給します。 昇給:年2回(入社6ヶ月ごと・人事考課に基づく) 賞与:年2回(5月・12月、業績連動、年間約1ヶ月分) 固定残業代:時間外30時間分を各月給に含む(超過分は別途支給) 役職手当:役職に応じて 2,000〜150,000円 インセンティブ制度:あり(施設の稼働に応じて支給)

勤務時間

長期歓迎

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり150時間 登校日 10:30〜19:00 学校休業日 9:30〜18:00(いずれも休憩60分・実働7.5時間)。 送迎により前後することがあります

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

完全週休2日制(土・日・祝)/シフトではなく固定休 年間休日 約125日 年末年始(12/30〜1/3)、夏季休暇(お盆) 年次有給休暇(法定通り付与)、誕生日休暇(誕生月に1日・有給とは別枠)、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇

社会保険 / 福利厚生

入社祝い金あり 研修あり 副業・WワークOK インセンティブあり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・通勤交通費 全額支給(自家用車通勤は 1kmあたり15円 × 往復距離 × 出勤日数) ・入社祝い金あり ・PC購入補助(MacBook推奨):月3,000円 × 最大24ヶ月(最大72,000円) ・書籍購入補助 ・月2,000円の決裁権(「利用者のため/従業員のため」になるものは現場判断で導入可) ・スタッフ紹介制度(紹介者に50,000円+在籍中は毎月5,000円を継続支給) ・食事会補助(月1回まで・1人3,000円) ・AI活用のe-Learning研修制度 ・副業・Wワーク可 ・服装・髪型自由(常識の範囲内)

職場環境

オープニングスタッフ 服装自由 髪型・髪色自由 ブランクOK 有資格者歓迎 女性が活躍中 未経験者歓迎

職場環境

明るく清潔で安全な環境:感覚統合を促す遊具を備えた活動スペース、集中できる学習スペース、クールダウンできる相談室を用意。 オープニングメンバーとして、立ち上げから一緒に「ヒナタバ」をつくれます。 記録・連絡帳はタブレット・PCで効率化。服装・髪型自由 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ・試用期間中の給与:月給291,000円 ・基本給:165,663円 ・固定残業代:54,337円(月30時間相当・超過分は別途支給) ・処遇改善加算:71,000円 ・試用期間終了時の評価で無期雇用契約(正社員)に切り替わります。 ・休日・福利厚生(PC補助・書籍補助・食事会補助・誕生日休暇など)は本採用と同等に適用。賞与は本採用後より対象。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万1000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

1人

選考プロセス

書類選考(履歴書)→ 面接(Zoom または 対面)1回 → 採用可否のご連絡

問い合わせ先

【電話番号】

05071091830

【メールアドレス】

saiyo@spskaigo.com

【担当者】

新山

会社情報

会社名

株式会社SPS

代表者

代表取締役 石田雄嗣

住所

248-0007

神奈川県鎌倉市大町2−3−6

業種 / 許認可番号

看護・介護
その他(医療・病院)

設立年月

2016年6月

従業員規模

1~49人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://spskaigo.com/

その他

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