最終更新日:

2026/05/25
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【正社員】リハビリ特化型デイサービスの生活相談員/2026年9月OPEN予定!介護ベンチャー/年休125日

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Item 1 of 3
  • 月給 27万9000円
  • ヒラックス野江
  • Osaka Metro 谷町線「野江内代駅」より徒歩6分 ・JR おおさか東線「JR野江駅」より徒歩10分 ・京阪本線「野江駅」より徒歩13分

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お仕事について

仕事内容

☆介護業界の「ベンチャー企業」で、新しい生活相談員の在り方を作りませんか? ヒラックスは、神奈川県を拠点に展開するリハビリ特化型デイサービスです。 ただのデイサービスではありません。 ・柔道整復師の手技 × AI姿勢分析(シセイカルテ) ・科学的根拠に基づくコンディショニング ・記録・評価・運営のDX化を徹底し、業界の常識を変えに行く 「介護業界の働き方を、もっと面白く、もっと先進的に」 これが私たちのスタンスです。 ヒラックスの生活相談員は、単なる相談窓口ではありません。 利用者・家族・地域・スタッフをつなぐ「ハブ」として、 施設運営の中核を担うポジションです。 将来的には施設管理者・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。 「決められた業務をこなす生活相談員」ではなく、 「施設を動かす経営に近いポジション」として活躍したい方をお待ちしています。 ☆具体的な業務内容 ・利用者・家族からの相談対応(入所前面談・契約手続き) ・ケアマネージャー・地域包括支援センターとの連携 ・通所介護計画書の作成・更新 ・施設の運営サポート(管理者との連携・スタッフマネジメント補助) ・利用者の送迎(普通自動車運転免許必須) ・記録業務(タブレット・PC使用) ☆サービス提供時間 ・午前 9:00〜12:00 ・午後 14:00〜17:00 ☆こんな環境です ・夜勤なし、休日もしっかり取れます ・タブレット・PC・AIツールを使った業務が日常 ・新しいことを取り入れるスピードが速い職場です ・現場発の提案・改善が歓迎される文化です

特徴

お客様との対話が多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

その他福祉/介護

求める人材

■ 必須条件 ・以下のいずれかに該当する方 社会福祉主事任用資格 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護保険施設または通所系サービス事業所において、常勤で2年以上(勤務日数360日〜)介護等の業務に従事した方 ・普通自動車運転免許(AT可) ※社会福祉主事任用資格は、短大・4大卒の方が取得されている可能性があります。 ※ご自身の資格についてご不明な方は、お気軽にお問い合わせください。

経験

普通自動車

資格

社会福祉主事 普通自動車第一種運転免許(MT限定) 普通自動車第一種運転免許(AT限定) 社会福祉士 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 普通自動車第一種運転免許

勤務地

バイク通勤OK 転勤なし

勤務地

ヒラックス野江

住所

〒534-0013 大阪府大阪市都島区内代町2-13-2-101

アクセス

Osaka Metro 谷町線「野江内代駅」より徒歩6分 ・JR おおさか東線「JR野江駅」より徒歩10分 ・京阪本線「野江駅」より徒歩13分

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 27万9000円 基本給:月給 27万9000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 給与の補足説明 【月給 27万9000円の内訳】 ■ 基本給:22万6095円 ・固定残業代:5万2905円(月30時間相当分) ・上記時間を超えた場合は、超過分を別途残業代として支給します ・実際の残業時間は月平均10〜20時間で、固定残業代の枠内に収まる水準です 【昇給・賞与】 昇給は年2回(入社から6ヶ月毎)、人事考課に基づき決定します。 賞与は年2回(5月・12月支給)、業績連動で年間約1ヶ月分を支給。 業績好調時は増額、業績不振時は支給を見送る場合があります。 【役職手当】 役職に応じて2,000円〜150,000円の役職手当を支給します。 一般職から主任、管理者、マネージャーへと昇格することで、年収アップが実現できます。 ヒラックスの生活相談員は、将来の管理職候補として位置づけており、 キャリアアップによる大幅な年収アップが可能です。 【インセンティブ制度】 ・施設の月間延べ訪問者数 × 25円を、在籍スタッフ全員に同額支給します。 施設の利用者数が増えれば、スタッフ全員にダイレクトに還元される仕組みです。 ・稼働率が80%以上の施設では、1人あたり月10,000円〜18,000円(年間12〜21万円)を支給 ・直営3施設(大町・犬山・富岡)は支給対象です ・稼働率が一定水準(80%)に達していない施設は対象外となる場合があります 「会社や施設が成長すれば、その分しっかり還元する」 ヒラックスの方針を、賞与だけでなくインセンティブという形でも体現しています。 【その他】 通勤交通費は全額支給(自家用車通勤の場合は1kmあたり15円 × 往復距離 × 出勤日数で支給)。 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)。

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ・8:30~17:30(休憩60分) ・8:30始業 / 17:30終業の固定時間制です。早朝・深夜勤務はありません。 ・送迎業務により、始業・終業時刻が前後することがあります(15分程度)。 ・残業は月平均10〜20時間。定額残業代の範囲内に収まる水準です。

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

■ 完全週休2日制(土日祝休み) シフト制ではなく固定休のため、生活リズムが安定します。 友人・家族との予定も合わせやすい働き方です。 ■ 年間休日125日以上 介護業界・接骨院業界ではトップクラスの水準です。 ■ 長期休暇 ・年末年始休暇:12/30〜1/3 ・夏季休暇:8/13〜8/15 ■ その他の休暇 ・年次有給休暇(法定通り付与) ・誕生日休暇(誕生月に1日取得・有給とは別枠) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 「家族との時間」「自分の健康」「学びの時間」を大切にしながら、長く働ける環境です。

社会保険 / 福利厚生

入社祝い金あり 交通費支給 研修あり 副業・WワークOK 食費補助あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ヒラックスの福利厚生は、「ベンチャー的に成長したい人」と「安心して長く働きたい人」の両方を支えるよう設計されています。 ■ 学び・成長を支える制度 ・AI活用のe-Learning研修制度(2026年内導入予定) AIの基礎から現場での応用まで、業務時間内に学べる研修を整備中。 ・PC購入補助(MacBook推奨) 月3,000円 × 最大24ヶ月(最大72,000円)を補助。介護業界では珍しい制度です。 ・書籍購入補助 「利用者のため」または「従業員のため」になる書籍購入を補助(先着順・毎月数量限定)。 ■ 現場が動かす文化を支える制度 ・月2,000円の決裁権 スタッフ全員に月上限2,000円の決裁権を付与。「利用者のため」「従業員のため」になるものは現場判断で導入できます。 ・スタッフ紹介制度 紹介者に50,000円(就業3ヶ月後)+ 在籍中は毎月5,000円を継続支給。 ■ 働きやすさを支える制度 ・食事会補助(月1回まで・1人3,000円) ・誕生日休暇(誕生月に1日・有給とは別枠) ・副業・Wワーク可 ・服装・髪型自由(ご利用者様に不快感を与えない範囲で) 派手な打ち出しのためではなく、「現場で実際に活きる制度」を一つひとつ積み上げてきました。

職場環境

髪型・髪色自由 制服あり 主婦・主夫歓迎 学歴不問 ブランクOK ピアスOK 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 管理職・マネジャー採用 経験不問 未経験者歓迎 ノルマなし 経験不要

職場環境

ヒラックスでは「褒めて伸ばす」を組織マネジメントの根幹方針とし、幹部に徹底周知しています。ミスを責めるのではなく挑戦を後押しし、できているところを言語化して伝える文化です。 介護業界で長く経験を積まれた方ほど、従来の職場との違いを実感いただけるはずです。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 入社後6ヶ月は試用期間(有期雇用契約)です。試用期間終了時の評価で無期雇用契約(正社員)に切り替わります。これまで試用期間中の契約終了はほぼなく、特段の事情がない限り本採用となります。 ■試用期間中の給与:月給27万円 ・基本給:21万8757円 ・固定残業代:5万1243円(月30時間相当・超過分は別途支給) ■試用期間中の取扱い ・賞与は本採用後より支給対象 ・休日・福利厚生(PC補助・書籍補助・食事会補助・誕生日休暇など)は本採用と同等に適用されます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

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応募とその後の流れ

60代も応募可 友達と応募OK 職場見学可 面接1回

採用予定人数

1人

選考プロセス

書類選考(履歴書)→面接(zoomもしくは対面)→採用可否連絡 ■ 雇用形態に関する重要なお知らせ ヒラックスは、株式会社SPS(直営)とフランチャイズ加盟店から構成される、 全国展開のリハビリ特化型デイサービスです。 ご応募いただいた後、配属先施設の運営会社と雇用契約を締結いただきます。

問い合わせ先

【メールアドレス】

demix.day2025@gmail.com

【担当者】

上出

会社情報

会社名

株式会社SPS

代表者

代表取締役 石田雄嗣

住所

248-0007

神奈川県鎌倉市大町2−3−6

業種 / 許認可番号

看護・介護
その他(医療・病院)

設立年月

2016年6月

従業員規模

1~49人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://spskaigo.com/

その他

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