最終更新日:

2026/02/24

【正社員】食品ルート営業スタッフ/子育てと両立OK/時短勤務/安定企業で働く食の提案営業

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  • 月給 25万円 〜 35万円
  • 株式会社野田屋
  • 丹波口から徒歩9分

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お仕事について

仕事内容

\ 家庭と仕事、どちらも大切にしたいあなたへ / “食”に関わる提案営業を、時短正社員としてはじめませんか? 「正社員として働きたい」「でもフルタイムは難しい」 そんな方にぴったりの働き方です◎ 未経験からでも、しっかりサポートします! ■当社の魅力 ◎時短OK!6~12時や9時~14時など、 働く時間は柔軟に相談できます ◎託児所の整備・時短勤務制度など、 ライフステージに合わせて働き方を 選べる環境が整っています。 ◎働き方に合わせて無理なく 稼げるのが嬉しいポイント。 ◎創業60年以上!京都の料亭・ホテルなど、 食のプロと安定取引。 ◎ノルマなし&ルート営業中心! 未経験でも安心してスタート! ◎「社割で食材購入」「食事補助制度」など 福利厚生も充実! 飲食業界に携わりたいけど、現場で仕事するのは難しい・・・。 そのような思いをお持ちの方お待ちしております!! ■仕事内容について \ “届けるだけじゃない”、お客様のニーズに応える提案営業!/ 既存のお客様(料亭・ホテルなど)へ 食材の配送と季節ごとの商品提案を担当します。 たとえば… ・夏の涼感メニュー向けに旬の食材を提案 ・年末はおせち用の新商品をご紹介 など、 お客様と一緒に“美味しさ”をつくる、やりがいあるお仕事です! ■当社について 1964年創業、京都の有名料亭やホテルなど “食のプロ”を支える食材卸会社です。 提案型の営業でお客様のニーズに寄り添い、 季節感や食文化も大切にしています。 また、残業削減・託児所完備・休みやすさなど、 長く安心して働ける職場づくりにも力を入れています ■未経験でも働ける理由 ・未経験スタートの先輩が多数!サポート体制も万全◎ ・丁寧なOJTや研修で、一歩ずつ成長できる環境です。 ・時短でも正社員としてのやりがいと安心感を実感できます! ・2024年よりスタートの「年間5万円の食事補助制度」も利用OK! ■最後に 「正社員として、長く安心して働きたい」 「子育てや家庭と両立しながら、やりがいある仕事がしたい」 そんな想いに応えられるのが、私たちの“時短正社員制度”です。 食に関わる楽しさ、やりがい、お客様からの「ありがとう」。 そのすべてを、あなたのペースで手に入れてください。 ご応募お待ちしています!

特徴

お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 室外の仕事が多い 固定の勤務地で働く

職種

食品/飲料/香料法人営業 その他営業

求める人材

◇必須条件◇ ■未経験の方も歓迎します! ■年齢不問 ■普通自動車免許(AT限定可) ◇歓迎条件◇ ■食品販売の営業の経験がある方歓迎 【こんな方におすすめ】 ■食文化や美味しいものに興味がある方 ■チームで協力しながら働くことが好きな方 ■安定した環境で長く働きたい方

スキル

Microsoft Word データ/文字入力 Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Microsoft Outlook

経験

自動車 販売 営業 食品 食品販売/仕入れ ルート営業

資格

普通自動車第一種運転免許(AT限定)

勤務地

転勤なし

勤務地

株式会社野田屋

住所

〒600-8846 京都府京都市下京区朱雀宝蔵町48番地1

アクセス

丹波口から徒歩9分

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 25万円 〜 35万円 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給/賞与:年1回/年2回(業績による)

給与例

想定年収:350万円~500万円

勤務時間

残業なし 午前 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社 時短勤務あり

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 6時00分 〜 15時45分(休憩時間1時間) 希望に応じて調整可能 *残業はほぼなし!  ∟プライベートと両立しやすい★ (6:00~6:45は早朝残業扱いで手当支給)

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 完全週休2日制

休日休暇制度

完全週休2日制(基本日祝・水曜休み) ∟会社カレンダーに準ずる ■年末年始休暇、夏季休暇 ■有給休暇(平均取得日数12日) ■年間休日120日以上(119日+有給5日)(2025年度予定)

社会保険 / 福利厚生

託児所あり 交通費支給 社割あり 研修あり 食事補助あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給 年1回 賞与 年2回 交通費支給 社会保険完備 制服貸与 託児スペース完備

職場環境

ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 経験不問 未経験者歓迎 ノルマなし 知識不要 経験不要

職場環境

社内に託児所を完備しておりますので、 予定などでお子様を預けられないときには、会社に連れてくることもOKです! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可

選考プロセス

◎応募の流れ STEP 1 応募 応募フォームから応募ください。 電話でのお問い合わせも受け付けております。 STEP 2  面接(約2回ほど予定) 当社の面接は堅苦しくなく、これまでのご経験や今後実現したい事や目標などをざっくばらんにお伺いさせていただくスタイルをとっています! STEP 3  内定&オファー面談 内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。 場合によってはオファー面談も実施させていただきます。

問い合わせ先

【電話番号】

0753111155

【メールアドレス】

m-noda@nodaya.co.jp

【担当者】

野田

会社情報

会社名

株式会社野田屋

代表者

代表取締役 野田昌伸

住所

600-8846

京都府京都市下京区朱雀宝蔵町48番地1

業種 / 許認可番号

総合商社・専門商社・卸売

従業員規模

1~49人

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