【正社員】カーコーティング部門の課長（管理職）候補／月給40万～！ハイレベルな技術と品質を管理✨実務経験必須！

売上高152億円の企業※25年9月 これまでの経験を活かして キャリアアップを叶えませんか☆彡 ✅年収530万円以上可能（前職給与考慮） ✅完全週休2日制で年間休日125日！ ✅昇給・賞与年2回・インセンティブあり ✅若手主体でチームワーク抜群◎ ✅最短2週間で内定のスピード選考 選考前のカジュアル面談も実施中！ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方もお気軽にご連絡ください。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 課長候補として、技術と経験をさらに発揮 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― これまでの経験・スキルを活かせる 現場でのコーティング作業をお任せ！ また、スタッフの技術指導や品質管理、 チームの生産性向上といった マネジメントにも携わっていただきます。 ✅　POINT　✅ 日常的に高級輸入車やスポーツカー、 希少モデルの施工を多数手がけています。 「より高度な現場で、自分の腕を試したい」 「価値ある車に、自分の技術で仕上げを」 そんな"技術者魂"を刺激する現場です！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 現場と人事の両面からしっかりサポート ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 即戦力として現場に立っていただきながら、 課長候補としてマネジメントの視点も 段階的に習得していただける環境です。 業務フローやチーム構成、 育成方針などはしっかり共有し、 スムーズにリーダーシップを 発揮できるようサポートします◎ また、人事担当者との定期面談も実施。 「評価制度について確認したい」 「マネジメントの進め方で相談したい」など 現場では話しにくいことも気軽に話せる “社内のセーフティネット”として、 ご活用いただける場です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 　 自分の成長も、家族との時間も両立 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐年間休日125日／完全週休2日制 ⭐GW・夏季・年末年始休暇 ⭐バースデー休暇など特別休暇あり ⭐有給取得率90％超／休日出勤なし 「しっかり休むこと」も、長く働くための 大切な条件だと考えています。 責任あるポジションであっても オーバーワークを防ぐ体制を整えており、 家族との時間を大切にしながら プロとしてのキャリアも築ける環境です！

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