【正社員】車検のコバックの店長／8月OPEN⭐月給50万～＋賞与！安定成長中の100億円企業

⭐ 業績好調に伴い新店オープン多数 ⭐ 募集店舗は25年8月よりスタート ⭐ 責任とやりがいあるポジション！ ⭐ 営業・マネジメント経験者を募集 ⭐ 20代～30代が多数活躍中！ ⭐ 納得度の高い評価制度 ⭐ キャリアアップのチャンス多数 ⭐ インセン・賞与・資格取得支援など ⭐ 年間125休日＆有休取得率90%以上 ⭐ 引越しを伴う転勤なし ――――＜　仕　事　内　容　＞―――― 「車検のコバックの店長」を募集！ 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 自動車販売店での営業経験、 またはマネジメント経験を活かして キャリアアップを叶えませんか。 ▶ 数値に基づく課題の分析、目標設定 ▶ 経営方針に則った施策の実行、管理 ▶ マーケティング戦略の立案と実行 ▶ スタッフ管理と育成 └　育成計画の立案と実行、 　　目標設定の補助、業務管理 など 店舗目標の達成には、スタッフとの コミュニケーションが欠かせません。 部下をフォローし、育てながら チーム一丸となってお店を作っていける、 意欲的な方の応募をお待ちしています！ ――――＜　求人のポイント　＞―――― 創業以来、業績は好調そのもの。 毎年右肩上がりで成長を続けており、 25年9月には【売上高152億円】を突破！ 勢いある当社だからこそ、 充実の待遇をご用意しています。 ▶ インセンティブ制度 ▶ 昇給年2回（4月、10月） ▶ 賞与年2回（7月、12月）etc. 頑張りに応じてどんどん稼げる制度も。 入社1年目から大幅な収入アップを 実現したスタッフが多数！ ―――＜　ワークライフバランス　＞――― ▶ 月8日以上休みの週休二日制 ▶ 有給取得率90％以上　etc. 健康的に働ける環境を整備！ 「しっかりリフレッシュできる」 「家族や友人との時間が増えた」 社員からはそんな声が上がっています◎ ―――＜　若　手　活　躍　中　＞――― 20～30代が多数活躍しているため、 どの店舗もフレッシュで活気があります！ 管理職の平均年齢は32歳。 風通しのよい雰囲気で、自分の意見を どんどん発信できる社風です。 管理職間での協力体制もバッチリなので、 一人で抱え込まず、何かあれば 遠慮なく相談してください◎ また、公正な評価制度のもと 多くの若手スタッフが 早期キャリアアップを実現しています。 頑張る人が報われる環境です。 ぜひ前向きに取り組んでください！

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