【正社員】自動車の販売・買取に関する内勤営業／オープニング★長期休暇あり・土日休みも可・有給取得率90%

＼ 2025年8月OPENの新店舗 ／ ◆ 創業から12年連続で売上伸長中の企業 ◆ 経験者大歓迎！即戦力化も可能 ◆ 土日休みも可＆月8日以上休み ◆ 年間休日130日 ◆ 有給休暇の取得率は毎年９割超え ◆ 入社2年で年収1000万の先輩も在籍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 業績好調！急成長を遂げている企業 ◆ 自動車の販売や買取、点検・修理を 手掛けている当社は、 おかげさまで業績好調！ 25年9月には 【売上高152億円】を突破！ 店舗数13店舗、従業員数207名を擁し 急速に成長・拡大を遂げている 注目の企業です！ “年1店舗以上の新規OPEN“ を目標とし 25年度には2店舗の新規OPENを予定。 それに伴って店長や店長補佐、リーダーなど ポストも増えていく予定です。 「キャリアアップを目指したい」 「新しい環境で力を発揮したい」 そんな営業経験者の方に最適です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 仕事内容 ◆ 自動車の販売・買取に関する 提案営業をお任せします。 来客対応による提案が中心で、 飛び込みやテレアポはなし◎ コンスタントに成果を出しやすく、 心身ともにゆとりを持って働けます。 ～ 仕事の流れ／例 ～ ▶▶▶ 出社・準備 当日の営業スケジュールを確認。 顧客リストや在庫情報を基に、 提案内容の準備などをします。 ▶▶▶ 接客・提案 来店されたお客様のニーズを 丁寧にヒアリングします。 お客様の希望に沿った 車両やサービスを提案。 試乗対応や見積書の作成も行い、 納得のいくまでサポートします。 ▶▶▶ 契約手続き 購入・買取が決定したお客様と 契約内容の最終確認を実施。 必要な書類を作成・回収し、 手続きが滞りなく進むようサポートします。 ▶▶▶ アフターフォロー 納車後のフォローアップや 定期メンテナンスの案内を行います。 お客様からの追加のご要望や 相談にも柔軟に対応します。 ▶▶▶ チームミーティング チーム内で日々の営業活動を振り返り、 売上目標や戦略を共有することで、 翌日以降の業務改善につなげます。 ▶▶▶ 退社 一日の業務をまとめ、 次営業日への準備をして退社！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ ワークライフバランスが実現 ◆ ＜ 月8日以上休み ＞ ＜ 土日休みも可 ＞ ＜ 年130日休み ＞ ＜ 夏季・年末年始・バースデー休暇 ＞ ＜ 有給取得率90%以上 ＞ 仕事とプライベートを 良いバランスで両立したい―― そんな思いに寄り添います。 「今の働き方を見直したい」 とお考えの方にも理想的な環境です！ ◆ 平等な評価制度 ◆ 完全成果主義を掲げている当社では、 年齢や社歴などは評価に影響しません。 実力次第でどんどん上を目指せるため 新卒や20代中途入社社員の 昇格実績も多数あります◎ また、管理職の平均年齢は32歳と 若手が中心に活躍中です。 ◆ 合同研修で継続的にスキルアップ ◆ 月1回、全社合同での研修会があり 先輩や同僚から刺激を貰えます！ 成長の機会が豊富にあり、 既に営業経験をお持ちの方も 学びを得ながら働ける環境ですよ。

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