【正社員】クルマ販売店の内勤セールススタッフ／営業・接客経験ある方歓迎★土日祝休みOKで月給35万～！

【　早期成長可！経験を活かせる環境　】 【　土日祝休み◎プライベートも充実！　】 【　20代・30代の若手活躍中の職場！　】 ┼　　働きやすさのポイントを紹介！　　┼ 　□■オンオフのメリハリバッチリ！■□ 　　＊土日祝休みの選択も可！ 　　＊有給休暇の取得率90％超！ 　□■キャリア面でのサポートも充実■□ 　＊入社後は仕事の流れをひと通り指導 　＊公平な評価制度で早期昇格を目指せる 　＊管理職の平均年齢32歳！若手活躍中！ ┼　　　　　　　　　　　　　　　　　　┼ 【　岐阜・愛知エリアで成長中の企業　】 私たちは設立から約10年、 自動車販売・買取、点検・修理などを手掛け ■25年9月には【売上高152億円】を突破 ■運営店舗数は13店舗、今後も拡大予定！ ■従業員数207名、20代・30代が活躍中！ など、着実に成長を遂げてきた企業です。 2025年度も新店オープンを複数予定し、 将来を見据えた採用を進めています。 今回は『2年以上の営業・接客経験』を お持ちの方を歓迎します。 「これまでの経験を活かして、 　もっと働きやすい環境に移りたい」 「これからのことを考えて、 　安定したキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひチャレンジしてください！ 当社では、あなたの成長を 全力でサポートします。 ――――＊――――＊――――＊―――― 　【　仕事内容　】 自動車の販売・買取に関する 提案営業をお任せします！ ―――＊　お仕事の流れ／例　＊――― ＊1. 出社・準備 当日の営業スケジュールを確認。 顧客リストや在庫情報を基に、 提案内容の準備などをします。 ＊2. 接客・提案 来店されたお客様のニーズを 丁寧にヒアリングします。 お客様の希望に沿った 車両やサービスを提案。 試乗対応や見積書の作成も行い、 納得のいくまでサポートします。 ＊3. 契約手続き 購入・買取が決定したお客様と 契約内容の最終確認を実施。 必要な書類を作成・回収し、 手続きが滞りなく進むようサポートします。 ＊4. アフターフォロー 納車後のフォローアップや 定期メンテナンスの案内を行います。 お客様からの追加のご要望や 相談にも柔軟に対応します。 ＊5. チームミーティング チーム内で日々の営業活動を振り返り、 売上目標や戦略を共有することで、 翌日以降の業務改善につなげます。 ＊6. 退社 一日の業務をまとめ、 次営業日への準備をして退社！ ――――＊――――＊――――＊―――― ―＊　当社で叶う、安心のキャリア　＊― 【1】安心して長く働ける職場環境 　◆飛び込み営業やテレアポは一切なし 　◆来客対応が中心で、 　　ストレスなく提案に集中できる！ 　◆月1回の合同研修を実施し、 　　仲間たちと一緒に成長できる 　未経験スタートの先輩も多く、 　しっかりしたフォロー体制で安心です。 【2】仲間と共に成長できる研修制度 　月1回の全社合同研修では、 　他店舗のメンバーと 　交流しながらスキルを磨けます。 　切磋琢磨し合える仲間がおり、 　自然と成長を実感できる環境です。 　営業経験をお持ちの方はもちろん、 　未経験の方も着実に力をつけられます。 【3】ポストチャンスが豊富な成長企業 　年1店舗以上の新規OPENを目指し、 　リーダーや店長補佐などの 　新規ポストも続々増えています！ 　若手の昇格実績も多く、 　20代から店長に就任する先輩もいます。 　成果はしっかり評価されるので、 　みんなモチベーション高く 　仕事に取り組んでいます。 【4】フラットで風通しの良い職場 　年齢や社歴に関係なく、 　実力を公平に評価する評価制度も自慢！ 　実際、管理職の平均年齢は32歳と若く、 　そうした環境も会社全体の 　モチベーションアップに繋がっています。

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